Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
IT-Lösungsdesignerin/IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt Vorhabensverantwortung (w/m/d)
Potsdam, Brandenburg, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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the posting
- Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
- Dienstort/Arbeitsort Potsdam eine/einen
- IT-Lösungsdesignerin/IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt
- Vorhabensverantwortung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD
- Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEIT2142, Stellen‑ID
- Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag
- für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In
- Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche
- befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich
- in Betracht kommen. Jetzt bewerben © Bundesanstalt für
- Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
- ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die
- immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für
- fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
- Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit
- über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
- breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung
- und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
- verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
- nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der
- kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im
- Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose
- digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen
- inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln
- das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter. Dafür brauchen
- wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen eine/n erfahrene/n
- IT-Lösungsdesigner/in zur Koordination, Steuerung und Überwachung
- unserer IT-Vorhaben (Projekte). Sie bringen umfassende Fachkenntnisse
- in der Planung, Architektur und Umsetzung von IT-Lösungen mit und
- unterstützen dabei, Projekte effizient und zielgerichtet zum Erfolg
- zu führen. Dabei arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen,
- definieren Anforderungen, erstellen klare Lösungskonzepte und sichern
- die Qualität der Ergebnisse. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- IT-Vorhabensteuerung: Vorhaben planen, koordinieren und überwachen
- (Personaleinsatz, IT-Strategie, IT-Sicherheitskonzept, Zeitplan,
- Budget) Ziele, Ergebnisse und Meilensteine festlegen und abstimmen
- Abhängigkeiten zwischen IT-Vorhaben erkennen, bewerten, analysieren,
- Lösungen entwickeln und umsetzen IT-Anforderungsmanagement:
- Anforderungen erfassen, dokumentieren, fortschreiben Funktionale und
- nicht-funktionale Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven
- aufnehmen, analysieren und abstimmen Anforderungspakete priorisieren,
- koordinieren und überwachen Koordinierung, Steuerung und Überwachung
- der Anforderungsaufnahme, -analyse und -bewertung Berichtswesen und
- Reporting IT-Änderungsmanagement: Änderungen aufnehmen, analysieren,
- abstimmen, dokumentieren und fortschreiben Funktionale und
- nicht-funktionale Aspekte aus Perspektiven wie Fachbereich und Betrieb
- berücksichtigen Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für
- Changes Fachplanungen und Konzepte zur Entwicklung/Ausführung von
- Änderungen erstellen Koordinierung, Steuerung und Überwachung der
- Änderungsaufnahme, -analyse und -bewertung Berichtswesen und
- Reporting IT-Design und Konzeption: Lösungen aus fachlicher und
- technischer Sicht analysieren, designen und konzipieren Übergeordnete
- Koordination und Abstimmung von IT-Lösungen gewährleisten Prozess
- des IT-Lösungsdesigns steuern, überwachen und Methoden (Strategien,
- Leitlinien) pflegen IT-Lösungsdesign dokumentieren und fortschreiben
- Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen
- Abhängigkeiten analysieren Wir arbeiten mobil und flexibel.
- Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz
- Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit
- ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von
- Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Ausbildung :
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder
- Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik,
- Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen
- Dienst. Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung
- in der IT vorweisen und bringen Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- sowie im ITIL-orientierten Service Design und Service Transition (ggf.
- Zertifizierung) mit. Weiterhin haben Sie Erfahrungen in agilen
- Methoden und unterstützenden Werkzeugen. Von Vorteil wären
- Erfahrungen mit der Pega Plattform (ggf. Zertifizierung). Sie
- verfügen über Kenntnisse im Bereich Anforderungs- und
- IT-Änderungsmanagement und Kenntnisse bzgl. IT-Lösungen und
- Geschäftsprozesse; vorzugsweise aus der öffentlichen Verwaltungen
- oder der Immobilienwirtschaft. Know-how: Kenntnisse in der Methodik
- von Softwareentwicklung sollten vorhanden sein. Sie verfügen über
- Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und
- Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache
- in Englisch runden Ihr Profil ab. Persönlichkeit : Sie besitzen die
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und
- zielgruppengerecht zu kommunizieren. Strukturierte, eigenständige und
- lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind für Sie
- selbstverständlich. Sie haben Interesse an Digitalisierung,
- Innovation und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen. Gute
- Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift insbesondere in deutscher
- Sprache setzen wir voraus. Was bieten wir? Interessante und
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen
- öffentlichen Arbeitgeberin Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Vereinbarkeit
- von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurs
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