IT Manager Expert (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran.

• •Entwicklung strategischer, konzernweiter IT-Lösungen inklusive erfolgreicher Abnahme.
• •Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich.
• •Bedarfsermittlung, Beratung der Fachbereiche sowie bedarfsgerechte Konzeption von Einzellösungen für gesellschaftsübergreifende Projekte.
• •Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren.
• •Leitung von IT-Projektpaketen im Verantwortungsbereich und ggf. Zuweisung an IT-Manager.
• •Weiterentwicklung, Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen.
• •Kontinuierliche Marktanalyse und Trendbeobachtung im Hinblick auf innovative Themen.
• •Leitung interner und externer IT-Gremien sowie professionelle Steuerung von Dienstleistern inklusive SLA- und KPI-Überwachung.

Sie passen optimal zu uns, wenn Sie fundierte Berufserfahrung mitbringen und durch analytische Stärke überzeugen.

• •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik.
• •Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition.
• •Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte.
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch).
• •Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten.
• •Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
• •Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• •Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Mobiles Arbeiten
• •Jobticket und Bike-Leasing
• •Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• •Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• •Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• •Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• •Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• •Corporate Benefits Plattform
• •Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• •Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst