IT-Manager/in

• DEINE ROLLE
• Du bewegst dich sicher zwischen Business-Anforderungen, Technologie und digitalem Servicebetrieb? Du verstehst es, unterschiedlichste Stakeholder an einen Tisch zu bringen, Anforderungen zu strukturieren und stabile digitale Services sicherzustellen? Dann werde IT Service Manager für RUEFA.at und gestalte die Weiterentwicklung unseres zentralen Online-Portals aktiv mit.

• •Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb von RUEFA.at
• •Weiterentwicklung und Betreuung von Webportalen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen
• •Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen
• •Erstellung und Pflege von User Stories, Fachkonzepten sowie Anforderungsdokumentationen
• •Bewertung und Priorisierung von Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Machbarkeit
• •Planung, Koordination und Überwachung von Changes, Releases und Deployments
• •Steuerung externer Dienstleister:innen sowie Sicherstellung vereinbarter Service Levels (SLAs)
• •Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL Best Practices

• DEINE STÄRKEN
• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, Anforderungsmanagement oder im Betrieb digitaler Plattformen
• •Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Webportalen
• •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
• •Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse agiler Methoden von Vorteil
• •Kenntnisse touristischer Prozesse, Reiseprodukte und Vertriebsabläufe sind ein Plus
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• UNSER ANGEBOT
• •Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• •Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• •Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• •Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, das zu uns gemeinsam passt
• •Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at
• •Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co
• •Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.

• DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN
• Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen.

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