IT-Projektkoordinator/in

Dein Umfeld: das Azure Product Team (APT)

• APT sorgt dafür, dass Azure als Cloud-Plattform für die ÖBB zuverlässig zur Verfügung steht - von der Infrastruktur bis zur gemeinsam mit Kund:innen entwickelten Lösung.
• Genau in dieser Phase suchen wir Verstärkung: eine Coaching-Persönlichkeit, die dem Team hilft, diese nächste Entwicklungsstufe zu gestalten - inhaltlich nah genug an DevOps, Cloud Operations und Software-Qualität, um im Dialog mit erfahrenen Engineers auf Augenhöhe zu challengen, und methodisch stark genug, um den Prozess dorthin sauber zu moderieren.

Dein Job, du...

• •vermittelst im Team Wissen zu agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.), Praktiken (Lean, WIP-Limits etc.) & Werten (Respekt, Offenheit etc.) und sorgst so für die Verbreitung und Etablierung eines agilen Mindsets.
• •arbeitest mit Teammitglieder:innen daran, durch agile Methoden die Effizienz und Produktivität im Team zu steigern und unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder in der Optimierung ihrer Zusammenarbeit und ihrer Kommunikation.
• •erzeugst wertvolle Einblicke im Hinblick auf Effizienz und Fortschritt des Teams durch Messung relevanter Metriken (Durchsatz, Zykluszeit, Flow Efficiency) sowie DevOps-typischer Flow- und Betriebskennzahlen (z. B. Deployment-Frequenz, Lead Time, Mean Time to Recovery) und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
• •unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder durch Spiegeln und Reflektieren von beobachtetem Verhalten.
• •moderierst und challengst gemeinsam mit dem Team Fragen der technischen Zusammenarbeit - etwa Code-Review-Kultur, eine gemeinsame Definition of Done inklusive Betriebsfähigkeit ("you build it, you run it"), das Zusammenspiel zwischen Entwicklung, Betrieb und Kundenprojekten sowie den sinnvollen Einsatz von Automatisierung und KI-gestützten Tools im Entwicklungs- und Betriebsalltag.
• •förderst eine gelebte DevOps- und Ownership-Kultur - geteilte Betriebsverantwortung, blame-freie Fehlerkultur, End-to-End-Denken über Team- und Rollengrenzen hinweg, und regst das Team aktiv an, Automatisierungs- und KI-Potenziale im Arbeitsalltag zu nutzen.
• •bist in der Lage, durch Veränderungsprozesse zu begleiten und mit Widerständen und Konflikten umzugehen.
• •planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten sowie Arbeitsweisen und hilfst mit, eine "Scrum Master/Team Coach Crew" als Wissens-Community in den ÖBB aufzubauen und zu verankern.

Dein Profil, du...

• •bringst einen Hochschulabschluss oder dementsprechende vergleichbare Berufserfahrung mit.
• •verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einer relevanten agilen Rolle wie Team Coach, Scrum Master oder Flow Manager etc. und hast idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAFe gesammelt.
• •hast eine Zertifizierung als Scrum Master, Scrum Coach, Flow Manager oder Team Coach o. Ä. erworben - ergänzende, relevante Ausbildungen sind ein Plus und nachweisliche Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.) und Tools (Miro, Mural, Atlassian Suite etc.).
• •bringst ein solides Grundverständnis von DevOps-Praktiken, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung mit (z. B. Azure, CI/CD, Automatisierung, KI-gestützte Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge) - genug, um mit einem technisch versierten Team auf Augenhöhe zu diskutieren; eigene Hands-on-Entwicklungserfahrung ist kein Muss, aber ein Plus.
• •interessierst dich für Software-Qualitätsthemen wie Code Reviews, Testautomatisierung oder Definition of Done und bringst idealerweise Erfahrung aus Teams mit Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Ops-Fokus mit.

Unser Angebot

• •Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• •Flexible Arbeitszeiten und Teleworkoptionen in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team.

Deine Bewerbung

https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/25997?c=oebb&sq=req25997