IT-Projektmanager (gn*)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Service gGmbH. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.

Verstärken Sie unser Digital-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Projektmanager (gn*)

• Job-Kennziffer OBERLIN759O40 h/Woche
• Ab sofort
• Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

• •Digitalisierung: Sie identifizieren Digitalisierungspotenziale und entwickeln nachhaltige digitale Lösungen für Fachbereiche.
• •Projektsteuerung: Sie planen, koordinieren und steuern bereichsübergreifende Digitalisierungs- und KI-Projekte.
• •Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und gestalten effiziente digitale Workflows und Automatisierungen.
• •KI-Einsatz: Sie bewerten KI-Anwendungsfälle und begleiten die Einführung sowie Weiterentwicklung geeigneter KI-Lösungen.
• •Change: Sie unterstützen Fachbereiche durch Workshops, Schulungen und Maßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen.
• •Compliance: Sie berücksichtigen regulatorische Anforderungen sowie Aspekte von Datenschutz, Informationssicherheit und verantwortungsvollem KI-Einsatz.

Unser Angebot an Sie

• •Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
• •Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• •Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• •Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• •Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• •Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• •Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• •Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• •Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
• •Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• •Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

• •Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement mit.
• •Projektmanagement: Sie verfügen über Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und wenden diese sicher in der Praxis an.
• •KI-Kompetenz: Sie besitzen ein gutes Verständnis moderner KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten in Organisationen.
• •Analyse: Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• •Kommunikation: Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zielgerichtet einzubinden und zu begleiten.
• •Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• •Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
• Referatsleiter Digitalisierung & IT
• Tanyel Cetin

*gn - genderneutral