IT-Projektmanager / Projektleiter IT (m/w/d) – Banken & Versicherungen | Cloud & Migration

IT-Projektmanager / Projektleiter IT (m/w/d) – Banken & Versicherungen | Cloud & Migration

IT-Projekte im Finanzumfeld sind anspruchsvoll – und genau das macht sie spannend.

Bei pl.xit arbeitest du an Projekten, bei denen viele Fachbereiche, regulatorische Anforderungen und enge Zeitfenster zusammenkommen.

Migrationen, Cloud-Transformationen sowie Infrastrukturprojekte gehören bei uns zum Tagesgeschäft.

Du bist dabei nicht „Koordinator im Hintergrund“, sondern steuerst aktiv, triffst Entscheidungen und bringst Projekte ins Ziel.

💼 Woran du konkret arbeitest

• •Du leitest IT-Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld über den gesamten Lebenszyklus
• •Du steuerst komplexe System- und Datenmigrationen mit mehreren Beteiligten
• •Du begleitest Cloud-Transformationen sowie Infrastruktur-Rollouts
• •Du arbeitest direkt mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
• •Du sorgst dafür, dass aus vielen Anforderungen ein funktionierendes Ergebnis wird – im geplanten Zeit- und Budgetrahmen
• •Du erkennst früh, wenn Dinge aus dem Ruder laufen, und steuerst aktiv gegen

🎯 Was du wirklich mitbringen solltest

• •Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im regulierten Umfeld (Banken/Versicherungen)
• •Praxis in Migrations- oder Transformationsprojekten
• •Verständnis für Cloud- oder Infrastrukturthemen (kein Deep-Dive nötig, aber technisches Gespür)
• •Du triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen perfekt sind
• •Du kannst Prioritäten setzen, wenn alles gleichzeitig wichtig scheint
• •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

➕ Nice to have

PRINCE2 und/oder ITIL 4 Zertifizierung

✨ Wie wir arbeiten

• •Direkt, pragmatisch und nah am Projekt – keine unnötigen Hierarchie-Schleifen
• •Verantwortung liegt dort, wo sie gebraucht wird: im Projektteam
• •Fokus auf Umsetzbarkeit statt theoretischer Perfektion
• •Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden und Fachbereichen

💡 Was dich bei pl.xit erwartet

• •Projekte im Finanzumfeld mit echter Relevanz und hoher Komplexität
• •Viel Eigenverantwortung statt reiner Steuerungsrolle
• •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• •Weiterbildung wird aktiv gefördert und geplant
• •Ein Team, das zusammenarbeitet statt nur zusammenarbeitet „zu sein“
• •Regelmäßige Teamevents – ohne Pflichtprogramm

👉 Klingt nach deinem Umfeld?

Dann bewirb dich und werde Teil von pl.xit.