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Deutsches Institut für Personalmarketing

IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen – Berater Inhouse IT-Revision IT-Infras

Wiesbaden, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen? Unser
  • Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im
  • Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen
  • betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend
  • spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine
  • solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und
  • prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich. Im Auftrag unseres Klienten
  • suchen wir – insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz,
  • Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein,
  • Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte – eine erfahrene
  • Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater
  • Inhouse-IT-Revision bzw. einen Consultant IT-Prüfung respektive
  • IT-Prüfer oder einen Consultant IT-Audit respektive IT-Auditor
  • (w⁠/⁠m⁠/⁠d), als IT-Revisor (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit (
  • 38 Stunden pro Woche), hybrid Als interner IT-Revisor
  • (w⁠/⁠m⁠/⁠d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken
  • Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach
  • einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich
  • IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre
  • Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein. Ihre
  • Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d) Durchführung risikoorientierter
  • IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen
  • sowie IT-Sicherheitsstrukturen Bewertung der Einhaltung
  • regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im
  • Kontext von BaFin-Regulierung und DORA Analyse und Prüfung von
  • IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken
  • innerhalb der IT-Organisation Erstellung strukturierter und
  • belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter
  • Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management Mitwirkung an
  • der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der
  • Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung Abstimmung von
  • Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der
  • Umsetzung risikomindernder Maßnahmen Kommunikation der
  • Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie
  • Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden Beitrag zur
  • kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden,
  • Prüfprozessen und Prüfungsstandards Ihre Qualifikationen als
  • IT-Auditor (w/m/d) Ein abgeschlossenes Studium der
  • Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit
  • IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens
  • fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung
  • hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug
  • auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-Beratung
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO,
  • GoBD sowie MaRisk Erfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z.
  • B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) Technisches
  • Verständnis in Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere
  • SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT Security Analytische,
  • strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren
  • Dokumentation von Prüfungen Kommunikationsstärke und sicheres
  • Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen Sehr gute
  • Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das Angebot an Sie als
  • IT-Auditor (w/m/d) AttraktiveVergütung mit 13 Monatseinkommen sowie
  • zusätzlichen Sonderleistungen Flexible Arbeitsbedingungen mit
  • 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • / Telearbeit 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im
  • Jahresverlauf Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich
  • arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer
  • Vorsorgeangebote Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit
  • Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien
  • sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport,
  • Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung,
  • Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-Ticket
  • Interessiert? Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer
  • Gehaltsvorstellung, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie der
  • Kennziffer X‑1095 an die folgende E-Mail-Adresse [email protected] .
  • Diskretion wird ausdrücklich zugesichert. Deutsches Institut für
  • Personalmarketing www.difp.de
Original posting on Deutsches Institut für Personalmarketing's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Deutsches Institut für Personalmarketing is hiring for this role.

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