IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Imagetext / Arbeitgebervorstellung
• Über uns:

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Standort: Dortmund
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Beschäftigungsbeginn: 01.07.2026

• Zweck und Ziel der Stelle
• Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

• Unser Kunde in Dortmund braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
• IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Was Du von uns erwarten kannst:
• •Tariflohn EG 7-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• •37 Std. Woche
• •30 Tage Urlaub
• •Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Langfristiger Einsatz
• •Dortmund und remote

• Fachliche Anforderungen
• Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
• •Weiterentwicklung und Operationalisierung des unternehmensweiten Data-Governance-Ansatzes.
• •Modellierung von Datenbereichen, Datenkonzepten, Datenattributen und deren Beziehungen innerhalb
• der Governance-Plattform.
• •Beratung von Data Ownern, Data Stewards, Architekten und Fachbereichen bei der Umsetzung von
• Governance-Anforderungen.
• •Konzeption, Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen und Automatisierungen innerhalb
• der Collibra-Plattform.
• •Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Governance-Prozessen, Rollenmodellen und
• Datenqualitätsanforderungen.
• •Integration relevanter Architektur-, Daten- und Metadatenquellen in die Governance-Landschaft.
• •Verankerung nachhaltiger Datenverantwortlichkeiten und Governance-Strukturen über Fachbereiche
• hinweg.
• •Einbringung von Best Practices aus den Bereichen Data Governance, Metadatenmanagement und
• Datenarchitektur.
• •Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Betriebsmodells für Datenmanagement und
• Metadatenmanagement.
• •Sicherstellung einer transparenten, nachvollziehbaren und nachhaltig steuerbaren Governance für
• geschäftskritische Datenbestände.
• •Unterstützung der Modellierung von Business Glossaren, Datenkonzepten, Datenqualitätsanforderungen
• und fachlichen Datenmodellen.
• •Schaffung der Voraussetzungen für eine nachhaltige Verbesserung der Datenqualität sowie die
• vertrauenswürdige und effiziente Nutzung von Daten als strategische Unternehmensressource.

• Deliverables
• •Etabliertes Collibra Operating Model inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance-Prozessen.
• •Modellierte und dokumentierte Data Domains, Data Concepts und Data Attributes für die priorisierten CLEAR-Domänen.
• •Aufbau eines strukturierten Business Glossars einschließlich fachlicher Datenobjekte und Verantwortlichkeiten.
• •Implementierte Governance-Workflows sowie technische Automatisierungen innerhalb von Collibra.
• •Integration relevanter Architektur-, Daten- und Metadatenquellen in die Governance-Plattform.
• •Definierte und dokumentierte Standards für Metadatenmanagement, Datenverantwortung und Datenqualität.
• •Durchgeführter Wissenstransfer sowie Befähigung von Data Ownern und Data Stewards.
• •Produktiv genutzte Collibra-Plattform als zentrale Governance-Lösung für die priorisierten Geschäftsdomänen.

• Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Was wir erwarten:
• •Mindestens drei Jahre nachweisbare Projekterfahrung mit Collibra.
• •Erfahrung in mindestens zwei erfolgreich produktiv gesetzten Collibra-Implementierungen mit verantwortlicher fachlicher oder technischer Rolle.
• •Tiefgehende Kenntnisse des Collibra Operating Models, insbesondere Communities, Domains, Asset-Typen, Relationen, Scopes und Assignments.
• •Praktische Erfahrung mit den Asset-Typen Data Domain, Data Concept und Data Attribute.
• •Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Erweiterung von Collibra: Workflows (Flowable/Groovy), REST API, Import API, Edge, Catalog Ingestion und Konnektoren, Data Lineage.
• •Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Data-Governance-Strukturen und -Prozessen.
• •Erfahrung im Umgang mit Datenverantwortungsrollen, Datenqualitätsanforderungen, Business Glossaren und fachlicher Datenmodellierung.
• •Sicheres Verständnis der Unterschiede zwischen konzeptionellen, logischen und physischen Datenmodellen.
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Cabo Personal GmbH
• Postfach 103561
• 45035 Essen, Ruhr
• Nordrhein-Westfalen
• Deutschland

• Telefonnummer: +49 201 1252740
• Faxnummer: +49 201 12527460
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: EG 7-9