IT Support Client- und Serversysteme (m/w/d)

IT Support Client- und Serversysteme (m/w/d)

• Stellen-ID: 14616-MM
• Standort: Martinsried
• Anstellungsart(en): Vollzeit

Starten Sie als IT Spezialist für den Support von Client- und Serversystemen (m/w/d) (m/w/d) am Standort Martinsried.

In Ihrem neuen Job als 1st und 2nd Level Support (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen für IT Dienstleistungen einzusetzen. Mit einem Team von rund 200 Experten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte IT Lösungen für verschiedene Branchen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

• Sie zeichnet aus:
• •eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT Beruf oder eine gleichwertige Qualifikation
• •Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
• •sehr gute Kenntnisse der Windows Server und Clientbetriebssysteme
• •Berufserfahrung im 1st und 2nd Level IT Support
• •gute Kenntnisse in Office365/Microsoft365

• Attraktive Bedingungen für Sie:
• •Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie fachliche Weiterbildungen
• •langfristige Perspektive für Ihren Arbeitsplatz
• •Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf
• •umfassende und intensive Einarbeitungsphase
• •moderne Arbeitsausstattung mit aktuellem Notebook, Werkzeug und Materialien

• In Ihrem neuen Job als IT Support Client- und Serversysteme (m/w/d) - Sie:
• •gewährleisten den Netzwerk Support einschließlich der Konfiguration von Sophos Firewalls
• •analysieren und lösen Hardware und Softwareprobleme auf Windows Systemen
• •helfen bei Backup und Wiederherstellungsprozessen unter Verwendung von Veeam, BackupExec und Acronis
• •betreuen Endkunden im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports
• •wirken bei der Administration und Konfiguration von Office365/Microsoft365 mit

Mirna Marini

• puro Personaldienstleistung GmbH
• Dultstraße 1 I 80331 München

• Tel.: +49 172 42 06 0 67
• [email protected]
• www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

• Gute Gründe für Ihren Job über puro:
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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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