IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) (m/w/d) - ID 441

Ohne Steuern ist kein Staat zu machen! Die Erhebung von Steuern bildet die finanzielle Basis für ein funktionierendes Gemeinwesen. Die Automatisierung der Prozesse spielt dabei eine tragende Rolle und ist eine der zentralen Aufgaben des IT-Bereichs des Bayerischen Landesamts für Steuern. Mit ca. 2000 Beschäftigten ist die Behörde ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz.

Zur Unterstützung suchen wir am Standort Nürnberg

## IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) (m/w/d) - ID 441

Als zentrale Schnittstelle im 2nd-Level-Support klassifizieren und priorisieren Sie Fehlertickets, analysieren Sachverhalte, dokumentieren Maßnahmen und behalten Zuständigkeiten sowie Bear­beitungsfortschritte im Blick. Sie führen Informationen und Beteiligte zusammen, stoßen die nächs­ten Schritte an und behalten den Gesamtprozess im Blick – ohne formelle Projektleitung, aber mit hoher Verantwortung für eine erfolgreiche Bearbeitung.

### Ihr Aufgabengebiet:

• •Sie nehmen eingehende Fehlertickets systematisch an, analysieren und priorisieren diese und dokumentieren alle Bearbeitungsschritte transparent und nachvollziehbar
• •Sie unterstützen die Anwenderinnen und Anwender in den Finanzämtern im 2nd-Level- Support in enger Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support
• •Sie strukturieren unvollständige oder unklare Fehlermeldungen und bereiten diese für die zuständigen Fach- und IT-Teams auf
• •Sie steuern die Fehleranalyse und -behebung durch fachliche und technische Hilfestellun- gen, den Einsatz von Workarounds, die Bereinigung betroffener Fälle sowie die Erstellung und Auswertung von Traces
• •Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support, dem IT-Verfahrensma-nagement, dem Produktionsmanagement und den Fachbereichen
• •Sie erstellen verständliche Betriebs-, Fehler- und Statusinformationen für unterschiedliche Zielgruppen
• •Sie schaffen durch Klassifikation, Priorisierung und Handlungsempfehlungen Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen

### Ihre Qualifikationen:

• •abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) im Studiengang: Informatik, Wirtschafts-oder Verwaltungsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
• •alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fä­higkeiten, die durch einschlägige Berufser­fahrung erworben wurden
• •sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)

### Wünschenswert wären:

• •Erfahrungen im Bereich Projektplanung und Projektmanagement bzw. projektähnlichen Koordina­tionsaufgaben
• •sehr sichere IT‑Anwenderkenntnisse und ein hohes Maß an Technikaffinität
• •die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell und eigenständig zu erfassen, struktu­riert zu analysieren und in verständlicher Form zu dokumentieren
• •Kenntnisse der Entwicklungsmethoden und des Softwareentwicklungsprozesses
• •gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise ORACLE
• •Kenntnisse im Bereich der ITIL-Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Ma­nagement
• •praktische Erfahrung im IT Support ist von Vorteil
• •sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• •ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, überzeugendes, sicheres und freundli­ches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
• •Teamgeist, Planungs- und Organisationsgeschick
• •Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
• •Im ersten Jahr Vollarbeitszeit, um die erforderliche Einarbeitung, die Übernahme der Koordinati­onsaufgaben und den Aufbau standardisierter Abläufe sicherzustellen

### Das dürfen Sie von uns erwarten:

• •Vergütung nach TV-L
• •sicherer Arbeitsplatz
• •abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• •individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• •flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
• •gründliche Einarbeitung
• •ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
• •Chancengleichheit aller Geschlechter

Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• •Bei Fragen zur Einstellung kontaktieren Sie bitte Frau Peschke (Tel. 0911 991-3712), Frau Maier (Tel. 089 9991-3717) oder Frau Müller (Tel. 0911 991-3713).
• •Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Geißler (Tel. 0911/991 3600) und Herr Ott (Tel. 0911/991-3580) zur Verfügung.

Bewerbungen bitte unter Angabe der ID 441 bis zum 30.09.2026 über Interamt einreichen.