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IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d)

Darmstadt, Hessen, Germany · Fulda, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

## Das erwartet dich bei uns

  • Verantwortung für kundenspezifische IT-Systemlandschaften
  • Administration von gängigen Virtualisierungsplattformen (Bsp. VMware, Hyper-V)
  • Verwaltung von modernen Microsoft-Cloud-Technologien, wie z.B. Microsoft Office 365, Tenant Administration und Azure
  • Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft unserer Kunden mit Hilfe von modernen Monitoringsystemen inklusive der Implementierung von Backup-Strategien
  • Problemanalyse- und Behebung im IT-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung IT-gestützter Prozesse
  • Technische Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlich

Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche unserer Systemlandschaft, wirkst aktiv an spannenden IT-Projekten mit und findest die passende Lösung für komplexe Probleme.

## Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerktechnologien & Backup
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
  • Führerschein Klasse B

## Das findest du bei uns

  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
  • Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
  • Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
  • Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Original posting on hiko systems's site ↗

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