IT-Systemadministrator/in

• Aufgaben und Tätigkeiten
• º Führung des Fachbereichs Kommunikationssysteme º Eigenverantwortliche Planung, Errichtung und Betrieb der im Aufgabengebiet der Abteilung IV/DDS/4 liegenden Kommunikationssysteme des BMIs º Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von dazu erforderlichen Systemaufbauten, Softwareinstallationen und Konfigurationsarbeiten º Eigenverantwortliche Konzeption, Installation und Verwaltung der für die Kommunikationssysteme erforderlichen Rechneranlagen und aktiven Komponenten (Router, etc.) º Koordination von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Betriebes sämtlicher technischer Einrichtungen der zentralen Kommunikationssysteme º Koordination und Führung von Systemspezialisten im Zuge der technischen Realisation von Projekten º Entwicklung der für den Einsatz neuer Technologien erforderlichen Systemstrukturen º Errichtung und Führung einer Systemdokumentation

• Erfordernisse
• º Österreichische Staatsbürgerschaft º Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master und 5 Jahre Berufserfahrung º Erfahrung im Bereich der Planung, Umsetzung und des Betriebes von IT-Netzwerken. º Hervorragendes Spezialwissen und umfangreiche systemspezifische Kenntnisse auf den Gebieten der Kommunikations- und Informationstechnologien, insbesondere Exchange, sowie für deren netzwerktechnische Verfügbarkeit. º Spezialwissen in der Vermittlungstechnik und Erfahrung im Umgang mit netzwerktechnischen Anlagen. º Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern. º Sehr gute Englischkenntnisse. º Zielorientiertes Denken, ergebnisorientiertes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Projekt- und Teamarbeit, Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit. º Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung, sowie zur Erbringung von Mehrdienstleistungen und Rufbereitschaften º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG)

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 3, Entlohnungsstufe 1 € 6.004,70 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.
• Für Bedienstete der RIVIT-Gruppen 1 bis 3 gelten die nachfolgenden Nebengebühren als abgegolten:
• º Überstundenvergütung (§ 16 GehG) º Sonn- und Feiertagsvergütung (§ 17 GehG) º Journaldienstzulage (§ 17a GehG) º Bereitschaftsentschädigung (§ 17b GehG)
• Es wird darauf hingewiesen, dass bei einer dauernden Betrauung mit diesem Arbeitsplatz eine Optierung ins RIVIT-Schema verpflichtend ist.

• Kontaktinformation
• Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Als Bewerbungsunterlagen sind ein tabellarischer Lebenslauf, ein Bewerbungsgesuch sowie der Nachweis des abgeschlossenen Studiums beizulegen. Bei ausländischen Studienabschlüssen ist darüber hinaus ein innerstaatlicher Anerkennungsnachweis vorzulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at