IT-Systemadministrator (m/w/d)

### Du bringst alles ins Rollen?

Perfekt! Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist Du der Dreh- und Angelpunkt für unsere IT. Du stellst sicher, dass Systeme stabil laufen, entwickelst sie weiter und schaffst eine Basis, auf die sich alle verlassen können.

### Das sind Deine Aufgaben

• •Du bist verantwortlich für die Administration der informations- und telekommunikationstechnischen Systeme
• •Du legst Sicherheitsmechanismen, insbesondere Zugriffsmöglichkeiten, fest und setzt sie um
• •Du passt Hard- und Softwarekomponenten in bestehende Systeme ein und nimmst sie in Betrieb (Hard- und Softwareinstallationen)
• •Du ermittelst Fehler systematisch, beseitigst sie und veranlasst die Instandhaltung
• •Du führst Datensicherungen und Wartungsarbeiten durch
• •Du holst Angebote für Produkte und Dienstleistungen ein und vergleichst sie
• •Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit

### Das bringst Du mit

• •Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• •Du verfügst über gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:

o Netzwerk (Firewall, Routing, Switching, VLANs)

o Windows Serverbetriebssystemen

o Microsoft Server Diensten (Active Directory, DHCP, DNS, Zertifizierungsstelle)

o Server Virtualisierung

o Backuptechnologien

o Office 365

• •Du hast erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen, Linux Serverbetriebssystemen, Cloud-Plattformen/Hyperscalern, Infrastructure as Code sowie Automatisierung und Scripting gemacht
• •Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise
• •Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig
• •Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik

### Unsere Benefits

• •Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• •Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• •Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• •Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• •Fahrrad Leasing
• •Betriebliche Altersversorgung
• •30 Urlaubstage/Jahr
• •Getränkeflatrate
• •Vollklimatisierte Arbeitsplätze
• •Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• •Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• •Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• •Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• •Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima