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DIS AG Ulm

IT-Systemadministrator Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Ulm, Donau, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen IT-Systemadministrator Netzwerk & Firewall (m/w/d) für ein international tätiges Technologieunternehmen in Ulm . Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim sicheren Betrieb moderner Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Als IT-Systemadministrator Netzwerk & Firewall (m/w/d) sorgen Sie für stabile Verbindungen, hohe Verfügbarkeit und einen zuverlässigen Schutz der IT-Systeme.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Systemadministrator Netzwerk und Firewall (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Planung und Administration von Firewalls und Netzwerksicherheitslösungen
  • Konfiguration und Weiterentwicklung von LAN-, WAN-, VPN- und VLAN-Infrastrukturen
  • Umsetzung von Maßnahmen zu Netzsegmentierung, Systemhärtung und Schwachstellenmanagement
  • Analyse und Behebung von Netzwerk- und Security-Incidents inklusive technischer Ursachenanalyse
  • Betreuung und Optimierung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen sowie Mitwirkung an Netzwerkprojekten
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewalls und Enterprise-Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VPN, Netzwerkprotokollen und sicheren Netzwerkarchitekturen
  • Praxiswissen mit Monitoring-, Analyse- und Security-Tools sowie idealerweise im Schwachstellenmanagement
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Erfahrung mit Skripting oder Automatisierung
  • Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
  • Gesundheitsvorsorge und Fahrradleasing
  • Flache Hierarchien und strukturiertes Onboarding

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