IT-Systemanalytiker/in

• Aufgaben und Tätigkeiten
• º Identifikation von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten º Ausarbeitung und Kommunikation von Lösungsansätzen º Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen º Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Analyseprozesses º Durchführung von Malware-Analyse º Identifikation von Sicherheitsanforderungen º Prüfung und Vorbereitung des Einsatzes von neuen Technologien und Weiterentwicklung des Analyseprozesses º Verwenden von automatischen und manuellen Erkennungstechniken, um Informationen nach Angriff und Vorfällen zu durchsuchen und Schäden zu verhindern º Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen für Computer-, Netzwerk- und Informationssystemen º Dokumentation von Sicherheitsverstößen º Verteilung sicherheitsrelevanter Informationen (Alarm- und Warnmeldungen erstellen und verteilen, Behandlung von IKT-Sicherheitsvorfällen)

• Erfordernisse
• º Österreichische Staatsbürgerschaft º Erfüllung der fachlichen Qualifikationserfordernisse hinsichtlich der RIVIT-Rolle "IT-Analyst" (RIVIT 5) º Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master 3 Jahre Berufserfahrung º Erfahrung im IKT-Sicherheitsbereich und im 1st und 2nd Level Support Bereich º Erfahrung im Bereich eines SOC bzw. CSIRT/CERT º Kenntnisse von unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS) º Kenntnisse von unterschiedlichen Netzwerkprotokollen (TCP, UDP, ICMP, HTTP, DNS, IP) º Grundlegendes Verständnis von kryptografischen Verfahren (sym./asymmetrisch, PKI, digitale Zertifikate) º Bereitschaft zur Erbringung von Rufbereitschaften und Überstunden sowie Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung und zur Absolvierung von Schulungen (auch im Ausland) º Sehr starke analytische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit, zielorientiertes und ergebnisorientiertes Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten º Projekt- und Teamarbeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Problemlösefähigkeit º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe "Geheim"

• Gleichbehandlungsklausel
• Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 5, Entlohnungsstufe 1 € 4.503,53 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei einer dauernden Betrauung mit diesem Arbeitsplatz eine Optierung ins RIVIT-Schema verpflichtend ist.

• Kontaktinformation
• Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit einer der bezeichneten Funktionen werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Als Bewerbungsunterlagen sind ein tabellarischer Lebenslauf, ein Bewerbungsgesuch sowie der Nachweis des abgeschlossenen Studiums beizulegen. Bei ausländischen Studienabschlüssen ist darüber hinaus ein innerstaatlicher Anerkennungsnachweis vorzulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at