JAVA–BACKEND DEVELOPER (m/w/d)

JAVA–BACKEND DEVELOPER (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

85.000 - 85.000 EUR pro Jahr

• ## Das Unternehmen ist ein führender Spezialist im Bereich Immobilienvermittlung und -finanzierung. Seit über 30 Jahren unterstützt es Menschen erfolgreich dabei, ihre Immobilien zu verkaufen oder die passende Finanzierung für den Immobilienkauf zu finden.
• Mit einem breiten Netzwerk aus Immobilienexperten und Finanzierungspartnern bietet das Unternehmen individuelle Lösungen sowohl für Privatkunden als auch für Geschäftskunden an.
• Im Fokus stehen dabei persönliche Beratung, maßgeschneiderte Angebote und eine professionelle Begleitung über den gesamten Prozess hinweg – von der ersten Einschätzung bis zum Abschluss.
• Durch moderne Technologien und langjährige Markterfahrung verbindet das Unternehmen traditionellen Service mit innovativen Ansätzen und sorgt so für eine effiziente und transparente Abwicklung.

# Aufgaben:

## - Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen auf Basis moderner Java-Technologien

• •Gestaltung und Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team
• •Konzeption und Integration von Schnittstellen (APIs) zu internen und externen Systemen

• •Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
• •Aktive Mitarbeit an Architektur- und Designentscheidungen

• •Umsetzung von automatisierten Tests und Sicherstellung der Softwarequalität
• •Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Designern und anderen Entwicklern in agilen Teams (Scrum)

Kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft

# Dein Profil:

## - Du bringst fundierte Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit (idealerweise mit Spring Boot).

• •Sauberer, wartbarer Code ist für dich selbstverständlich.
• •APIs und Microservices zu konzipieren und umzusetzen, gehört für dich zum Alltag.

• •Du hast ein gutes Verständnis für Datenbanken (relationale und NoSQL).
• •Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure oder GCP) ist ein Plus.

• •Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.
• •Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.

Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

# Hä? Passt doch gar nicht!

## Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

• ## Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Respekt und ein fairer Umgang miteinander – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern.
• Teamarbeit, Engagement und Eigenverantwortung werden aktiv gefördert, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

## - Vertrauen und Respekt – offener, fairer Umgang miteinander

• •Teamarbeit – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• •Innovation – Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen

• •Kundenorientierung – individuelle Beratung und langfristige Beziehungen
• •Verlässlichkeit – klare Kommunikation und transparente Prozesse

Leidenschaft – für Immobilien, Finanzierung und exzellenten Service

# Was das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet:

## - Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Boni

• •Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung
• •Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• •Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• •Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

• •Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen rund um Immobilien und Finanzierung
• •Unterstützung bei der Altersvorsorge

# So geht es weiter

• ## Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• ## Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

## Wir freuen uns auf Dich!