Jobcoach (m/w/d)

Menschen im Arbeitsalltag begleiten. Beschäftigung stabilisieren. Perspektiven schaffen.

Wir als etabliertes Bildungsunternehmen blicken auf mehr als 35 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Bildungsbereich zurück. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern und Teilnehmenden jederzeit ein hohes Maß an Qualität, Verlässlichkeit und persönlicher Begleitung zu bieten.

Für unsere Maßnahme in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d).

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden, die bereits in einem Betrieb beschäftigt sind. Sie betreuen Menschen, die im Rahmen einer geförderten Beschäftigung nach § 16e und § 16i SGB II tätig sind, und tragen dazu bei, dass diese Beschäftigungsverhältnisse nachhaltig stabilisiert und erfolgreich gestaltet werden können.

Sie sind dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Arbeitgebern und weiteren beteiligten Stellen. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Beschäftigten, unterstützen bei Herausforderungen im Arbeitsalltag und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.

Ihre Aufgaben

Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie die Teilnehmenden individuell, praxisnah und direkt am Arbeitsplatz.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:

• •Begleitung und Betreuung von Teilnehmenden in geförderten Beschäftigungsverhältnissen nach § 16e und § 16i SGB II
• •regelmäßige Besuche der Teilnehmenden an ihren jeweiligen Einsatzorten
• •persönliche Beratung und Unterstützung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
• •Unterstützung bei der Stabilisierung und Sicherung bestehender Beschäftigungsverhältnisse
• •Förderung von Motivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenzen
• •Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher oder arbeitsbezogener Schwierigkeiten
• •frühzeitiges Erkennen von Konflikten und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
• •Beratung und Unterstützung bei Fragen rund um den Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit im Betrieb
• •regelmäßiger Austausch mit Arbeitgebern und betrieblichen Ansprechpartnern
• •Vermittlung zwischen Teilnehmenden und Arbeitgebern bei auftretenden Problemen oder Missverständnissen
• •Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven
• •Dokumentation der Gespräche, Kontakte und Entwicklungsverläufe
• •Zusammenarbeit mit Jobcenter, Maßnahmeleitung, sozialpädagogischen Fachkräften und weiteren Netzwerkpartnern
• •Wahrnehmung von Außenterminen bei den jeweiligen Betrieben und Einsatzstellen

Dabei arbeiten Sie ressourcenorientiert und auf Augenhöhe. Ihr Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Beschäftigung zu stärken, ihnen Sicherheit im Arbeitsalltag zu geben und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, damit Beschäftigung langfristig gelingen kann.

Ihr Profil

Sie haben Freude daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten und sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen zu unterstützen.

Für diese Tätigkeit bringen Sie idealerweise mit:

• •ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• •AEVO wünschenswert
• •alternativ eine geeignete pädagogische bzw. berufliche Qualifikation und entsprechende Erfahrung im Coaching oder in der Beschäftigungsbegleitung
• •Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen und/oder im Bereich beruflicher Integration
• •idealerweise Kenntnisse im Bereich geförderter Beschäftigung nach § 16e und § 16i SGB II
• •Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung
• •ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• •selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• •Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Betrieben
• •Führerschein Klasse B – zwingend erforderlich, da die Betreuung der Teilnehmenden direkt in den Betrieben erfolgt

Was Sie erwartet

Die Tätigkeit als Jobcoach ist abwechslungsreich und lebt vom persönlichen Kontakt. Sie sind nicht ausschließlich am Schreibtisch tätig, sondern dort, wo Unterstützung gebraucht wird – direkt bei den Menschen und in den Betrieben.

Sie lernen unterschiedliche Arbeitsplätze und Unternehmen kennen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und erleben unmittelbar, wie sich Menschen durch eine stabile Beschäftigung persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv einzubringen. Dabei werden Sie durch ein erfahrenes Team und eine strukturierte Einarbeitung unterstützt.

Unser Angebot

• •eine angemessene Vergütung nach Tarif
• •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• •Zuschuss zur Altersvorsorge
• •Fahrradleasing (E-Bike oder Bio-Bike)
• •geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• •29 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei
• •strukturierte Einarbeitung
• •Fortbildungsangebote
• •kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• •eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• •viel persönlichen Kontakt und eigenständiges Arbeiten
• •Gestaltungsspielraum bei der individuellen Begleitung der Teilnehmenden

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit – Vormittag

bis zu 39 Wochenstunden

Montag bis Freitag

Arbeitszeitrahmen: 07:30 – 16:00 Uhr

Einsatzort: Döbeln (Büro)

Vergütung

Werden Sie Wegbegleiter im Arbeitsalltag.

Wenn Sie Menschen dabei unterstützen möchten, ihren Arbeitsplatz zu sichern, Herausforderungen zu meistern und Schritt für Schritt mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Berufsleben zu gewinnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.