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Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten

Jobcoach (m/w/d) Betreuung von sozial benachteiligten Menschen nach § 16k SGB II

Lörrach, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

### Jobcoach (m/w/d) Betreuung von sozial benachteiligten Menschen nach § 16k SGB II

Eintrittsdatum: sofort

Standort: Lörrach

Stellenart: Teilzeit (mind. 50%) / Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Jobcoach (m/w/d) für unser Projekt 16k (ganzheitliche Betreuung).

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fallverstehen und Falldiagnostik (Problemlagen und -konstellationen erkennen)
  • Fallangemessene Unterstützung der Teilnehmer\*innen
  • Unterstützende Strukturierung und Aktivierung der Teilnehmer\*innen
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten rund um Bewerbungen
  • Vermittlung der Teilnehmer\*innen in den ersten Arbeitsmarkt
  • Kommunikation mit Kostenträgern, Förderstellen, Netzwerkpartnern etc.
  • Dokumentation des individuellen Teilnahmeverlaufs

Das bringen Sie mit

  • Mind. ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder vergleichbares Profil
  • Mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Betreuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen
  • Vielfältiges Methodenrepertoire, insb. in den Feldern Gesprächsführung und Konfliktbewältigung, systemische Beratung
  • Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung
  • Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
  • Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren im Rehabilitationsprozess im SGB IX
  • Einsatzfreude und Zuverlässigkeit

Bei weniger Berufserfahrung und grundsätzlicher Eignung ist ein Mentoring-Programm möglich.

Das bringen wir mit

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit
  • Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes und konzentriertes Arbeitsumfeld in einem lebendigen interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitzeitmodelle

### Ihre Ansprechpartner\*innen

  • Personalabteilung
  • Frau Franziska Storz
  • ☎️ 0741 94258 184
  • Fachabteilung
  • Herr Vincent Boddenberg
  • ☎️ 0160 4042827
Original posting on Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten's site ↗

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