Jobcoach (m/w/d) im Bereich digitale Anwendungen & Bewerbungsmanagement

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie zeigen, wie erste digitale Schritte gelingen, unterstützen beim Aufbau starker Online-Profile und vermitteln den sinnvollen Einsatz von KI in der Jobsuche. Begleiten Sie Teilnehmende praxisnah zu mehr Selbstständigkeit und neuen beruflichen Chancen.

### Aufgaben:

• •Vermittlung erster digitaler Kompetenzen (Internet, E-Mail, Online-Kommunikation)
• •Einführung in das Portal der Agentur für Arbeit, BundID und eServices
• •Schulung in eServices (Anträge, Termine, Nachrichten, Uploads)
• •Unterstützung beim Aufbau von digitalen Bewerberprofilen (Lebenslauf, Fähigkeiten, Stellengesuche)
• •Anleitung zur Jobsuche und Nutzung von Suchfunktionen
• •Vermittlung von Bewerbungsmanagement (Vorlagen, Bewerbungsmappen, Online-Bewerbungen)
• •Einführung in den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Jobsuche (z. B. Unterstützung bei Bewerbungen)
• •Sensibilisierung für digitale Profile und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess
• •Information zu Videoberatung und Online-Kommunikation mit der BA
• •Dokumentation und Verlaufsbeobachtung
• •Abstimmung mit dem Bedarfsträger

### Profil:

Die fachliche Eignung ist gegeben, wenn Sie:

Die pädagogische Eignung ist gegeben, wenn Sie:

Alternativ entfällt diese Voraussetzung, wenn:

• •über einen Berufs- oder Studienabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung verfügen
• •Kenntnisse in den relevanten Modulinhalten und aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich Bewebungsmanagment und IT besitzen
• •über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
• •über mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügen
• •ein Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in vorliegt inkl. Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

### Besondere Vorteile

### Finanzielle Vorteile

• •Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• •Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• •"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• •Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

### Work-Life Balance

• •Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• •30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• •Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• •Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

### Talentmanagement

• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

### Unternehmenskultur

• •Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• •Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• •Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• •aktives Diversity Management
• •Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte