Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Harburg

### Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• •Durchführung von arbeitsmarktorientiertem Einzel- und Gruppencoaching zur Aktivierung, beruflichen Orientierung und nachhaltigen Integration unserer Teilnehmenden
• •Aktive Begleitung und Steuerung von Bewerbungs- und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
• •Eigenständige Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen
• •Erstellung passgenauer Matchingprozesse zwischen Teilnehmendenprofilen und betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse
• •Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen
• •Enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Unternehmen sowie weiteren Netzwerk- und Maßnahmepartnern
• •Sicherstellung einer vollständigen und maßnahmekonformen Dokumentation sowie Berichterstattung

### Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung
• •Erfahrung in Coaching, Beratung und/oder Arbeitsvermittlung
• •Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Kostenträgern
• •Erfahrung im Umgang mit unserer Zielgruppe sowie interkulturelle Kompetenz
• •Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, Teams)
• •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
• •*Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden*

### Das bieten wir Ihnen

• •Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• •Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• •30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• •Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• •Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• •Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• •Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• •Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• •Möglichkeit eines Sabbaticals
• •Corporate Benefits
• •Ein tolles und motiviertes Team

*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.