Jobcoach (m/w/d) – Individuelle Maßnahme nach §16i SGB II

Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.

*Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Gelsenkirchen ab sofort Jobcoaches (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19-39std.) , zunächst für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung. *

Ihre Aufgaben

• •Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) sowie langzeitarbeitslose Menschen (SGB II) in strukturierten Einzelcoachings.
• •Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und beim Erkennen realistischer Integrationsperspektiven.
• •Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Zielklärung über Profiling bis hin zur Erstellung marktreifer Bewerbungsunterlagen.
• •Sie führen individuelle Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch (Einzel- und Gruppensettings).
• •Sie stärken die Eigenaktivität der Teilnehmenden und fördern zielgerichtete Bewerbungsstrategien.
• •Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Arbeitgebern und relevanten Netzwerkpartnern.
• •Sie organisieren Praktika und begleiten die Teilnehmenden während des Einsatzes.
• •Sie fördern aktiv die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
• •Sie dokumentieren den Maßnahmenverlauf systematisch und gemäß Vorgaben.

Ihr Profil

• •Sie verfügen über:
• •einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder
• •einen Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder
• •eine Qualifikation als Handwerks-/Industriemeister\*in oder
• •eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin.
• •Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit insbesondere:
• •in der Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen, inkl. Kenntnis der Leistungen nach SGB II und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern.
• •Sie verfügen über ein breites methodisches Instrumentarium (z. B. für Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining, Krisenintervention).
• •Sie kennen Personalauswahlsysteme, Recruiting-Kriterien und Bewerbungsstandards aus der Praxis.
• •Sie arbeiten sicher mit MS Office, Online-Portalen und dem Vermittlungsportal der BA.
• •Sie bringen fundierte Erfahrung im Bewerbungstraining und in der Erstellung professioneller Unterlagen mit.
• •Sie besitzen ein sicheres, motivierendes Auftreten und arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und teilnehmenden orientiert.

Was bieten wir Ihnen?

• •Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• •Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• •Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• •30 Tage Jahresurlaub.
• •Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• •Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• •Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• •Regelmäßige Firmenevents
• •Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• •Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• •Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen

*Wir haben Ihr Interesse geweckt? *

*Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: *

*[email protected] *

*Wir freuen uns auf Sie! *