NorgesGruppen
Joker og Kjøpmannshuset Norge AS søker driftssjef til region Midt
KMH Midt og Nord avd Ålesund
Get past the screening software and onto a recruiter's desk
hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.
- Keywords matched to this posting
- Fit score before you apply
- Cover letter included
Matched against 2.6M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.
Tailor my resume for this job →Apply from your AI assistant
Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.
Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.
hirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Country
- NO
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 25 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.
the posting
Vil du være med og utvikle Joker- og Nærbutikken-butikker på Sunnmøre?
I Joker ønsker vi å være den gode naboen – nær, relevant og viktig for kundene og lokalsamfunnet. Vi setter kunden først, og tror på kraften i lokale butikker som kjenner kundene sine og klarer å bli kjent for noe som gjør akkurat deres butikk spesiell.
Nå søker vi en engasjert og forretningsorientert driftssjef til Region Midt, med kontorsted i Ålesund.
Som driftssjef får du ansvar for din egen portefølje av Joker- og Nærbutikken-butikker på Sunnmøre. Du jobber tett med kjøpmenn og butikksjefer for å utvikle butikkene, skape gode kundeopplevelser og sikre lønnsom og effektiv drift.
Mye av arbeidshverdagen foregår ute i butikkene, og du må derfor påregne en del reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til regionssjef.
Hva skal du jobbe med?
God butikkdrift handler om mer enn tall, rutiner og systemer. Det handler om å forstå kundene og lokalmiljøet, se mulighetene i den enkelte butikk og omsette disse til gode resultater.
Hva skal butikken bli kjent for? Hvordan kan den være den gode naboen i sitt lokalmiljø? Og hvordan sørger vi for at kunden kommer først? Dette er spørsmål du vil jobbe med sammen med kjøpmennene i din portefølje.
Sentrale arbeidsoppgaver
- følge opp og utvikle egen portefølje av butikker med fokus på lønnsom og effektiv drift
- bygge gode relasjoner og være en aktiv rådgiver og sparringspartner for kjøpmenn og butikksjefer
- følge opp økonomiske resultater og omsette innsikt til konkrete forbedringstiltak
- bruke styringsinformasjon, systemer og analyseverktøy aktivt i utviklingen av butikkene
- bidra til at butikkene utvikler sin lokale posisjon, setter kunden først og finner ut hva de skal bli kjent for
- sikre at butikkene følger kjedens konsept, driftsrutiner og avtaler samt gjeldende lover og forskrifter
- bidra til kompetanseutvikling, godt lederskap og samarbeid på tvers av butikkporteføljen
Hvem er du?
Vi tror du vil trives i rollen dersom du motiveres av kombinasjonen av gode relasjoner, fornøyde kunder, butikkdrift, økonomi og teknologi .
Du er en tillitsvekkende relasjonsbygger som er jordnær og trives tett på den operative butikkhverdagen. Samtidig er du tydelig, resultatorientert og komfortabel med å utfordre og stille krav. Du har et kommersielt driv og motiveres av å skape resultater og utvikling sammen med andre.
Effektiv butikkdrift handler i stadig større grad om å forstå og bruke data og teknologi. Derfor ønsker vi at du har god systemforståelse og ser verdien av å bruke styringsinformasjon aktivt. Erfaring med Power BI eller andre analyse-, rapporterings- og styringsverktøy er en fordel.
Vi ser etter deg som:
- har ledererfaring fra butikk eller varehandel, gjerne dagligvare, og gjerne erfaring med resultatansvar
- har relevant utdanning innen økonomi, administrasjon, ledelse eller tilsvarende
- har god økonomi- og forretningsforståelse med fokus på lønnsomhet og vekst
- er komfortabel med digitale arbeidsverktøy, data og analyse
- kommuniserer godt og skaper tillit og gode relasjoner
- er initiativrik, strukturert og har sterk gjennomføringsevne
- behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
- har førerkort
Hva kan vi tilby?
Hos oss får du en selvstendig og variert rolle tett på kjøpmennene, kundene og butikkdriften, med stor mulighet til å påvirke utviklingen av butikkene i din portefølje.
Vi tilbyr blant annet:
- en spennende og selvstendig rolle med ansvar for egen butikkportefølje
- stor kontaktflate og reell mulighet til å påvirke
- tett samarbeid med engasjerte og selvstendige kjøpmenn
- opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
- konkurransedyktige betingelser og bilordning
- kontorsted i Ålesund
Har du lyst til å hjelpe kjøpmennene våre med å skape butikker kundene velger, som blir kjent for noe lokalt – og som oppleves som den gode naboen? Da gleder vi oss til å høre fra deg.
Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.
Vi gjør oppmerksom på at vi foretar bakgrunnssjekk via Semac.
Dette er Kjøpmannshuset Norge AS
Kjøpmannshuset er NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. Vi er et ledende selskap for utvikling og drift av riksdekkende kjeder for lokale supermarkeder og nærbutikker. Vi drifter og forvalter kjedene SPAR/EUROSPAR, Joker og Nærbutikken.
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: NorgesGruppen is hiring for this role.
Similar jobs
Browse similar roles
Want this one?
Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.
Tailor my resume for this job