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jr. Techniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

  • Unterstütze als Techniker für die Instandhaltung im Kreis Kleve die
  • hochwertige Feinkostproduktion. Du bist verantwortlich für die
  • Wartung von Produktionsanlagen mit Fokus auf Elektrik und
  • Automatisierungstechnik, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industrieelektriker
  • sowie erste Berufserfahrungen sind erforderlich. Was sind deine
  • Tätigkeiten? Als Techniker für die Instandhaltung bei unserem
  • führenden Produzenten hochwertiger Feinkostprodukte bist du
  • zuständig für die präzise Wartung von Produktions- und
  • Abfüllanlagen mit Schwerpunkt auf Elektrik, Automatisierungstechnik
  • und Mechanik. Deine Aufgaben umfassen vorbeugende Wartungen gemäß
  • dem Wartungsplan, Fehlerdiagnosen im Rahmen des LEAN Managements sowie
  • die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Du spielst eine entscheidende
  • Rolle bei der Analyse von Störungen, der fortlaufenden Optimierung
  • des Maschinenparks und der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit,
  • um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Dein
  • Aufgabenbereich Vorbeugende Wartungen an Elektro- und
  • Automatisierungsanlagen Störungsanalyse und LEAN-basierte
  • Fehlerdiagnosen Unterstützung bei Anlageninstallationen und
  • -einrichtung Gebäudeinstandhaltung und -technikmanagement
  • Kontinuierliche Optimierung des Maschinenparks für erhöhte
  • Anlagenverfügbarkeit Was hast du zu bieten? Abgeschlossene
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Energie-/Industrieelektriker
  • Mindestens 1 Jahr Instandhaltungserfahrung in Elektrik &
  • Automatisierungstechnik Fehlerdiagnose nach LEAN-Methoden, vorbeugende
  • Wartungskompetenz Analysefähigkeiten für Störungen und
  • Maschinenpark-Optimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative für kollaborative
  • Instandhaltung und Verständnis für kontinuierliche Verbesserungen
  • Was bieten wir Ihnen Ein Gehalt von €2.550 - €3.500 p.M.; [aantal]
  • Urlaubstage pro Jahr; Ausbildungsbudget von 3.000 €; Ein
  • persönlicher Karriere Coach; Kostenlose Teilnahme z. B. am
  • Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run; Evoke-Events!
  • Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber. Die Organisation &
  • Nachhaltigkeit Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit,
  • Innovation und persönlichem Wachstum. Wir fördern Offenheit, Respekt
  • und Zusammenarbeit, um hochwertige Ergebnisse zu erzielen und
  • kontinuierlich zu verbessern. Arbeiten bei Evoke Wir von Evoke haben
  • es uns zur Aufgabe gemacht mit Dir zusammen herauszufinden was Dir
  • wirklich wichtig ist und wie Du es erreichen kannst. Bei uns kannst Du
  • Dich weiterentwickeln, Dich beruflich ausprobieren und auf bestimmte
  • Zeit verschiedene Arbeitsgebiete und Arbeitgeber aus Deinem
  • Fachbereich praktisch kennenlernen. Von uns erhältst du einen
  • unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich
  • kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein "Evoketeer"
  • steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem
  • Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine
  • Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt
  • und Dich glücklich macht – was das konkret für Dich bedeutet
  • finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein
  • Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören! Evoke ist ein Arbeitgeber, der
  • Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber
  • unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung,
  • Religion und sexueller Orientierung.
Original posting on Evoke's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Evoke is hiring for this role.

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