Caritas-Sozialwerk Vechta gGmbH

Jugendmigrationsdienst - 19,5 Std/Woche - päd. Fachkraft gesucht

Lohne (Oldenburg), Niedersachsen, Germany · Cloppenburg, Niedersachsen, Germany

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Role family: Education
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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the posting

Das Caritas-Sozialwerk (CSW) ist Träger einer Vielzahl von Diensten und Aufgaben in den Bereichen Beratung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration sowie Sozialarbeit an Schulen. Schwerpunktmäßig ist das Caritas-Sozialwerk in den Landkreisen Vechta und Cloppenburg - aber auch darüber hinaus innerhalb des Offizialatsbezirks Oldenburg - aktiv.

Wir suchen zum 21.11.2026

für den „Jugendmigrationsdienst -JMD -im Landkreis Cloppenburg“

(Dienstort Cloppenburg)

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche, zunächst befristet)

Jugendmigrationsdienste (JMD) unterstützen junge Menschen mit Migrationshintergrund im Alter zwischen 12 und 27 Jahren durch Beratung, Bildungs- und Freizeitangebote.

Einen Schwerpunkt bildet die langfristige, individuelle Begleitung Jugendlicher auf ihrem schulischen und beruflichen Weg. Ziel ist es, die soziale Teilhabe der jungen Menschen zu fördern und ihre Perspektiven zu verbessern.

Zu den Aufgaben gehören u.a.

Individuelle Integrationsförderung mit sozialpädagogische Beratung und Integrationsförderplanung
Netzwerk- und Sozialraumarbeit
Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik o. vgl. Qualifikation
Eine stets wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Hilfesuchenden
Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Selbststrukturierung
Ein höfliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Hilfesuchenden sowie Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW, Besitz eines PKWs
Identifikation mit den Zielen der Caritas

DAS ERWARTET SIE

eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe
Vergütung nach den allgemeinen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
eine regional gut vernetzte Einrichtung mit einer Vielfalt an Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
Unterstützung bei der Einarbeitung
Optionale Mitgliedschaft bei Hansefit sowie Möglichkeit zum E-Bike-Leasing