Jungbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

• Wer wir sind
• Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 einen engagierten Jungbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Mannheim.

Aufgaben

• •Als Jungbauleiter (w/m/d) bist du unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters (m/w/d) teilverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig.
• •Du sorgst für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen.
• •Du unterstützt die (Ober-) Bauleitung bei der Termin-, Kosten und Qualitätskontrolle.
• •Du überwachst Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
• •Du unterstützt in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung.

Anforderungen

• •Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder im Baumanagement und bist bereit, dein erlerntes Wissen endlich in die Praxis umzusetzen.
• •Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Praxis sammeln – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• •Du bist offen für Neues und arbeitest dich gerne in moderne Technologien und EDV-Anwendungsprogramme wie z. B. iTWO ein.
• •Du überzeugst durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.

Unsere Benefits

• •Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• •On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• •Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• •30 Tage Urlaub
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •JobRad-Leasing
• •Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• •Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• •Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• •Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• •Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen