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C.HAFNER GmbH + Co. KG

Junior Agile Coach für IT und Unternehmen (m/w/d)

Wimsheim, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
20 Oct 2026

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the posting

  • Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall Seit über 175
  • Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im
  • Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir
  • damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff
  • Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende
  • leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch
  • besser zu machen! Wir suchen Sie für unsere Abteilung:
  • IT/Organisation an unserem Standort in Wimsheim Junior Agile Coach
  • für IT und Unternehmen (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die
  • Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
  • (Scrum, Kanban etc.) in der IT, insbesondere im S/4HANA-Programm,
  • sowie perspektivisch im Unternehmen. Etablierung agiler Werte im
  • Unternehmen durch proaktive Unterstützung im operativen Betrieb und
  • aktive Wissensvermittlung Planung, Moderation und Nachbereitung
  • sämtlicher Meetings im Team (z. B. Sprint Planning, Daily, Review,
  • Retrospektive) für die Teams der IT Unterstützung aller IT-Teams bei
  • Backlog-Pflege, Priorisierung und Anforderungsklärung mit den
  • Fachbereichen Beseitigung von Hindernissen (Impediments) sowie
  • Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen, IT und externen
  • Dienstleistern Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt,
  • Kapazitäten und Risiken (Reporting, Kennzahlen, Eskalation an die
  • Programmleitung) Coaching und Befähigung der Teams und Fachbereiche
  • in agilen Methoden sowie Change-Begleitung der betroffenen
  • Organisationseinheiten Mitwirkung bei Konzeption, Dokumentation,
  • Schulung und Anwenderbetreuung im Rahmen der S/4HANA-Einführung
  • Koordination interner und externer Ressourcen einschließlich
  • Budgetreporting im zugewiesenen Rahmen Ihr Profil Fachliche
  • Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich
  • (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in der agilen
  • Projektleitung; Zertifizierung nach PSM, KMP oder ICAgile
  • wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld oder
  • ERP-Projekten, z. B. S/4HANA Verständnis für Geschäftsprozesse
  • eines produzierenden Unternehmens Fachliche Führung & Teamsteuerung
  • Rein koordinative Führung agiler Teams und Koordination der
  • Projektbeteiligten ohne Verantwortung für die Zielerreichung. Die
  • disziplinarische Führung liegt bei der jeweiligen Teamleitung
  • Fähigkeit, Teams zielorientiert zu unterstützen Ausgeprägtes
  • Verantwortungsbewusstsein für eine strukturierte und effiziente
  • Zusammenarbeit im Projektumfeld Methoden & persönliche Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und agilen Tools, z.B.
  • Confluence/Jira/Azure DevOps Analytisches Denken in
  • Geschäftsprozessen Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz
  • Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen
  • und Eigenverantwortung Erfahrung im Changemanagement Sehr gute
  • Deutsch- und gute Englischkenntnisse Präsenz am Standort Wimsheim
  • wird erwartet, Homeoffice ist nach Absprache möglich Kenntnisse im
  • Bereich Edelmetall sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihr
  • Umfeld Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how Kurze,
  • teamorientierte Entscheidungswege Interessantes und
  • abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung Ergonomisch
  • und gut ausgestattete Arbeitsplätze Modernes Arbeitsumfeld in einem
  • erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen
  • Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive
  • Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre
  • Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle
  • nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen Sind
  • Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen
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Original posting on C.HAFNER GmbH + Co. KG's site ↗

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