(Junior) Brand Manager (m/w/i)

(Junior) Brand Manager (m/w/i)

Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie.

Unternehmensbereich:  MEDICE

Stellenebene:  Berufserfahrene

Stellenstandort:  Iserlohn

## Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• •Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• •Erstellung von Marketingplänen einschließlich der konzeptionellen Ausrichtung des Marketing Mix, Absatz/Umsatzplanung, Pricing, etc.
• •Analyse und Monitoring relevanter Markt-, Umsatz-, Absatz- und Marken-KPIs inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
• •Führung externer Dienstleister u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
• •Wettbewerbsbeobachtung, - analysen, und Ableitung von Differenzierungsmaßnahmen
• •Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten für die Marken, inkl. Produktneu- und Produktweiterentwicklungen
• •Auf- und Umsetzen von Marktforschungsprojekten (Marktanalysen, Markttest, etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Marktforschungsabteilung
• •Entwicklung von zielgruppenspezifischem Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle sowie Steuerung entsprechender Redaktions- und Kampagnenpläne
• •Budgetplanung, - steuerung, - kontrolle und entsprechendes Reporting für die zugeordneten Projekte
• •Präsentation der Konzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• •Allgemeine Projektarbeit im Brand Management inkl. operativer Umsetzung

## Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; Kenntnisse im Gesundheits-, Pharma- oder Consumer-Healthcare-Umfeld sind von Vorteil
• •Erste Berufserfahrung im Brand oder Produktmanagement
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse
• •Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

## Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.

• Deine Ansprechpartnerin ist
• Eva Schmidt

## Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
• •Events
• Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
• •Zahlreiche Sozialleistungen
• Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
• •Individuelle Entwicklung
• Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
• •Arbeitsplatzsicherheit
• Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
• •MediGym
• Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

## Warum MEDICE

• •Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• •Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• •Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• •Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• •Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• •Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• •Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

\*Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.\*