Junior Business Development Manager – People (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

• Bei der AUTO1 Group gestalten wir den Kauf und Verkauf von Autos in ganz Europa neu. Als Europas führende digitale Automobilplattform vereinen wir bekannte Marken wie Autohero, [Website-Link gelöscht] und AUTO1.com unter einem Dach.
• Unser People Growth Team unterstützt dieses Wachstum, indem es Projekte ausführt, die unser Unternehmen voranbringen. Als Junior Business Development Manager – People (m/w/d) arbeitest du teamübergreifend daran, unsere Talentstrategien weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und unser Wachstum in Europa zu unterstützen.
• Werde Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds, in dem du sichtbare Wirkung erzielst und die Teams mitgestaltest, die die Zukunft des digitalen Automobilhandels prägen.
• Unser Angebot✓
• Einbindung in ein internationales People-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!✓
• 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung✓
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten✓
• Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode✓
• Viel Handlungsspielraum und große Lernmöglichkeiten✓
• Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung✓
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen✓
• Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit

• Stellenbeschreibung
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• Du unterstützt dabei, Recruiting-Maßnahmen für verschiedene europäische Märkte und Geschäftsbereiche auszuarbeiten und umzusetzen.✓
• Du arbeitest mit Fachbereichsleitungen und Recruiting-Teams zusammen, verfolgst den Fortschritt offener Stellen und unterstützt bei der Erreichung der Personalziele.✓
• Du wirkst bei internationalen und volumenstarken Recruiting-Maßnahmen mit und unterstützt dabei, passende Talentquellen – auch in internationalen Märkten und über Agenturen – zu finden und zu nutzen.✓
• Du sammelst und bereitest Recruiting-Daten auf und unterstützt das Team dabei, daraus Ideen zur Verbesserung der Abläufe zu entwickeln.✓
• Du unterstützt bei der Optimierung von Visums- und Arbeitserlaubnisprozessen.✓
• Du wirkst daran mit, neue digitale Tools, Automatisierungen und KI für effizientere Recruiting-Prozesse zu prüfen und einzusetzen.

• Qualifikationen
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• Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich✓
• Erste Erfahrung in der Unterstützung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Ansprechpartner:innen.✓
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.✓
• Interesse an Kennzahlen und daran, Daten zur Verbesserung von Prozessen zu nutzen.✓
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest pragmatisch und bist offen dafür, Neues zu lernen.✓
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
• Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
• Kontakt Recruiter
• Anita Mare
• Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
• #LI-A1