Junior Category Manager (k/m)

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Lokalizacja: Kobyłka

System pracy: stacjonarna / hybrydowa

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 6:00, a 10:00).

Zakres obowiązków:

negocjowanie warunków handlowych

s ourcing oraz kwalifikacja dostawców

udział w budowaniu strategii zakupowej w grupach materiałowych elektronika / elektrotechnika / mechanika

koordynacja współpracy z dostawcami i klientami (zewnętrznymi i wewnętrznymi)

współpraca z działem Supply Chain Management w celu optymalizacji procesów zakupowych

kontrola i minimalizacja wydatków poprzez wdrażanie rozwiązań mających na celu optymalizację finansową i operacyjną w zakresie zakupów

Nasze wymagania:

min. 2 lata doświadczenia pracy w firmie produkcyjnej w dziale zakupów lub logistyki

znajomość SAP R/3 i MS Office

bardzo dobra znajomość języka angielskiego

znajomość technik negocjacyjnych i umiejętność budowania właściwych relacji biznesowych

Mile widziane:

znajomość języka niemieckiego

wykształcenie wyższe techniczne (rozumienie specyfikacji elementów elektronicznych / czytanie rysunków technicznych)

To oferujemy:

• •Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech.
• •Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• •Opieka medyczna, karta sportowa, u bezpieczenie na życie.
• •Dostęp do niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• •Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę w godzinach między 6 :00 a 10:00.

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.