Junior Controller (m/w/d)

Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (u.a. Dunkin´& Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser und weiterer Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Damit unser Wachstum auch gelingt, suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und kollegiales Team im Headoffice in Nürnberg.

Sie sorgen dafür, dass auf unser Zahlenwerk täglich Verlass ist und verantworten als Junior Controller (m/w/d) den Kassen- und Finanzalltag unserer Stores.

## Ihre Aufgaben

• •Sie gleichen die Kassenbestände unserer rund 86 Standorte mit den tatsächlichen Bankeinzahlungen ab und klären Differenzen direkt mit unseren Store Managern.
• •Sie behalten dabei den Überblick über verschiedene Kassensysteme und erstellen die monatliche Gesamtübersicht der Barumsatzdifferenzen.
• •Sie übernehmen die Meldungen an die Statistischen Landesämter (monatlich, quartalsweise, jährlich) für mehrere Gesellschaften.
• •Sie prüfen und archivieren die täglichen Bedienerabrechnungen und behalten dabei Fristen zuverlässig im Blick.
• •Sie erstellen wöchentliche Finanzberichte für unseren internationalen Partner AAFES.
• •Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für Buchhaltung, Store Manager, Banken und das Management.
• •Sie verwalten Kassenzugänge und Einzahler-Karten und sorgen für einen sauberen, sicheren Prozess.
• •Sie unterstützen bei Sonderanalysen sowie projektbezogenen Themen – inklusive der geplanten Einführung KI-gestützter Prozesse (z. B. Rechnungsprüfung).

## Ihr Profil

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Controlling/Rechnungswesen – auch als Berufseinsteiger/in sind Sie bei uns willkommen.
• •Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Kassensystemen oder Online-Banking-Software (z. B. S-Firm) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• •Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – auch bei wiederkehrenden Abgleichs-Prozessen mit hohem Datenvolumen.
• •Gutes Zahlenverständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• •Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Zugangsberechtigungen.
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung unserer Stores auf den US-Stützpunkten
• •strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hohem Volumen und festen Stichtagen

Sie erfüllen nicht jede Anforderung? Bewerben Sie sich gerne trotzdem – uns ist wichtig, was Sie mitbringen und lernen möchten.

## Wir bieten

• •Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit direktem Bezug zum operativen Geschäft an rund 86 Standorten.
• •Raum für eigene Ideen, unter anderem bei den Einführungen KI-gestützter Prozesse im Finance.
• •Gleitzeit
• •kostenlose Getränke & Snacks
• •kostenloser Parkplatz
• •Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• •Corporate Benefits nach der Probezeit

## Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin – gerne per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ihre Ansprechperson: Frau Maja Richter-Elle, HR Director

Unser Team ist vielfältig – genau das macht uns stark. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – denn bei uns zählt, wer Sie sind.