Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

# Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte  und erfolgreiche Genossenschaftsbank. Die Mitglieder und Kunden stehen im Mittelpunkt, gemäß unserem  Leitsatz „In der Region für die Region“ . Unsere über  100 Mitarbeitenden arbeiten in fünf Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für 20.000 Mitglieder und Kunden , digital  und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir  Moderne  und Tradition und können so die richtigen Antworten  auf die Herausforderungen der Zeit geben . Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!

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• Das sind Ihre Aufgaben:

• •Sie erstellen gemeinsam mit der Leitungsfunktion sowie mit unserem externen Partner für Banksteuerung die regelmäßigen Risikoberichte  und Stresstests für Aufsichtsrat und Vorstand.
• •Sie beteiligen sich  an der turnusgemäßen Risikoinventur sowie an der strategischen Analyse  und Planung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen.
• •Sie  wirken  an der  Umsetzung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus den MaRisk, mit.
• •Sie  übernehmen  die  laufende Überwachung  der Risikosituation unserer Bank und Teile des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.

## Das bringen Sie mit:

• •Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)  und/oder ein spezifisches Studium abgeschlossen.
• •Sie besitzen  ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , eine  hohe Auffassungsgabe sowie umfängliche Kenntnisse im MS Office.
• •Eigeninitiative, Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung bankindividueller Lösungen zeichnen Sie aus.
• •Sie denken und handeln unternehmerisch  und arbeiten eigenverantwortlich.
• •Idealerweise besitzen Sie bereits  Kenntnisse in VR-Control  und im  Aufsichtsrecht.

## Es erwartet Sie:

• •Ein vielseitiges Aufgabengebiet  innerhalb eines engagierten  und kollegialen Teams.
• •Ein zukunfts- und  krisensicherer Arbeitsplatz  mit kurzen Entscheidungswegen.
• •Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• •Eine  individuelle Einarbeitung mit  stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch.
• •Betriebliche Förderung für Weiter- und Fortbildungen.
• •Leistungsgerechte Vergütung  nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken.
• •Erfolgsorientierte Vergütung on Top.
• •V ermögenswirksame Leistungen.
• •Zuschüsse  für betriebliche Altersversorgung und  private Kranken- und Pflegezusatzversicherung.
• •Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten
• •Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltun g.
• •Work-Life-Balance durch  flexible Arbeitszeiten.
• •Lebensarbeitszeitkonto.
• •JobRad.
• •Kostenlos Kaffee und Wasser.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen  wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres  frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unsere Homepage oder gerne auch an: [email protected].

Für  Rückfragen  stehen Ihnen   Herr  Tobias Wittmann (Teamleitung Rechnungswesen und Controlling) und Herr  Thomas Geiser (Vorstand) vorab gerne unter der Tel. Nr. 08463/650-500  zur Verfügung.