Junior Einkäufer (d/w/m) - Quereinstieg

Anforderungen

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld – auch Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• •Sicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
• •Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Schnittstellen sowie externen Lieferanten
• •Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und ausgeprägte Termintreue
• •Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• •Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• •Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur
• •On top: Zu deinem Festgehalt bieten wir dir ein attraktives Provisionsmodell.
• •Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen
• •Value: über unsere Benefit-Plattform erhältst Du monatlich 5,00 € Guthaben für Gutscheine und kannst Dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
• •Jahresarbeitszeitkonto: Flexible und individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
• •Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden
• •Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• •Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
• •Hundefreundliches Arbeitsumfeld
• •Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt
• •Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen

Aufgaben

• •Vorbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten zur Erzielung bestmöglicher Preise und Leistungen
• •Pflege und Unterstützung von Beziehungen zu bestehenden Lieferanten sowie Ausbau des Netzwerks in der Buslogistikbranche
• •Prüfung der Vorgaben im Leistungsmanagement für Lieferanten im Werksverkehr (z. B. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Erreichbarkeit)
• •Analyse des vorhandenen Fuhrparks bei bestehenden und neuen Lieferanten
• •Unterstützung der Sales Shuttle Abteilung bei neuen Anfragen oder Änderungen bestehender Linien
• •Ausschreibungen erforderlicher Leistungen und Auswahl geeigneter Lieferanten
• •Kontrolle bestehender Verträge für neue und bestehende Lieferanten
• •Datenpflege auf den Prozess-Plattformen