Junior IT Risk & Compliance officer

Job Description & Summary

Wil jij je verder ontwikkelen binnen IT Compliance bij PwC Nederland? Heb je al enkele jaren werkervaring binnen IT, risk, compliance, controls of audit en wil je je verder verdiepen in IT-risico’s, security en compliance? Werk je graag gestructureerd en wil je bijdragen aan een veilige, betrouwbare en aantoonbaar beheerste IT-omgeving? Dan is deze functie een mooie volgende stap in jouw carrière.

Dit ga je doen

Je werkt binnen het ITSM-team, dat bestaat uit procesmanagers, servicemanagers en compliance officers. Samen dragen jullie bij aan een veilige, betrouwbare en compliant IT-omgeving van PwC Nederland. In deze rol werk je op het snijvlak van IT, governance, veiligheid en kwaliteit. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar altijd met goede begeleiding. Je leert on-the-job van ervaren professionals en werkt nauw samen met onder andere het CIO-office en de IT Risk Manager. Je ondersteunt bij:

• •Het coördineren en verzamelen van evidence voor interne en externe audits bij de verantwoordelijke teams;
• •Het uitvoeren van een eerste kwaliteitsreview op aangeleverde evidence, onder andere op juistheid, volledigheid en tijdigheid, en waar nodig hierover afstemmen met de verantwoordelijke teams;
• •Het monitoren van de status van IT-controls en complianceverplichtingen en het opvolgen van openstaande acties;
• •Het signaleren en analyseren van compliance-risico's en afwijkingen;
• •Het ondersteunen bij risico- en control assessments;
• •Het actualiseren van IT-beleid, standaarden, procedures en control-documentatie;
• •Het opstellen en bijhouden van rapportages en compliance-documentatie;
• •Het samenwerken met stakeholders binnen IT en risk om compliancevraagstukken op te lossen en verbeteringen door te voeren.

Hierin herken jij jezelf:

Je bent leergierig, nauwkeurig en geïnteresseerd in hoe IT‑processen veilig en gecontroleerd kunnen worden ingericht. Je hoeft nog geen ervaren specialist te zijn. We zoeken juist iemand die zich verder wil ontwikkelen, maar die al wel ervaring heeft opgedaan in een professionele IT-, risk- of controlomgeving en daardoor snel zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen voor de uitvoering en opvolging van controls. We komen graag met je in contact als je jezelf herkent in de meeste van de onderstaande punten:

• •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen IT Risk, IT Compliance, IT Audit, GRC, Internal Controls, IT Service Management of een vergelijkbare omgeving;
• •Je hebt vanuit je werkervaring al te maken gehad met controls en het verzamelen, beoordelen of opleveren van evidence, bijvoorbeeld voor interne of externe audits, control reviews of andere complianceverplichtingen;
• •Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van IT, Security, Business IT & Management, rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• •Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en vindt het leuk om documentatie en processen te verbeteren;
• •Je bent analytisch, signaleert afwijkingen en durft hierop door te vragen;
• •Je communiceert overtuigend en werkt gemakkelijk samen met zowel technische als niet-technische collega's;
• •Je communiceert helder in het Nederlands én Engels (schriftelijk en mondeling) en weet zowel technische als niet-technische collega's mee te nemen.
• •Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar

Pr'e

• •Je hebt ervaring ervaring met frameworks en standaarden zoals ISO 27001 of SOC 2 is een pré;
• •Je hebt ervaring met het uitvoeren of ondersteunen van controls en bent gewend om documentatie en evidence zorgvuldig te verzamelen, vast te leggen en op te leveren, bijvoorbeeld ten behoeve van interne of externe audits;

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• •Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om snel te groeien;
• •Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• •Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen en certificeringen zoals CISA en ITIL;
• •De mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders (OV) via één overzichtelijke app;
• •32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• •Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• •De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle opdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• •YoungPwC: jij krijgt de kans om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van collega's komen jou als jonge PwC-professional zeer ten goede en helpen jou om jouw ambities waar te maken.
• •Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• •Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• •Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• •Iedereen enthousiast? Dan plannen we een eerste kennismaking in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Peter de Vries helpt je graag via e‑mail.

• Peter de Vries – Senior Talent Acquisition Specialist
• Peter.de.Vries@pwc.com

#LI-PD1

Wij werven onze collega’s zelf. Acquisitie stellen we niet op prijs.