Junior Key Account Manager (m/w/d) Großkunden „Medizin“

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden im Bereich der verlagsunabhängigen Mediendienstleistungen mit der Zentrale im Saarland. Für dieses Unternehmen suchen wir einen:

### Junior Key Account Manager (m/w/d) Großkunden „Medizin“

Ihre Aufgaben:

• •Sie pflegen und entwickeln Geschäftsbeziehungen mit bestehendenKunden.
• •Sie vertreten proaktive Lösungswege von Kundenproblemen und -anliegen, um eine langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• •Sie betreuen wichtige Haupt- und Stammkunden und kümmern sich um die Neukundenakquise, sowie der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• •Sie betreuen Ihre Kunden regelmäßig vor Ort, um persönliche Beziehungen zu stärken, praxisnahe Produktschulungen durchzuführen und neue Geschäftspotenziale gezielt zu erschließen.
• •Sie analysieren kontinuierlich Markttrends, Wettbewerbsstrukturen und Chancenpotenziale und leiten daraus effektive Vertriebsstrategien ab, die gezielt zur Umsatzsteigerung und stärkeren Marktdurchdringung umgesetzt werden.
• •Sie verantworten eigenständig Ihre Vertriebsgebiete und bauen Ihr Netzwerk an Geschäftskontakten sowie Branchenexperten durch gezielte Aktivitäten und gelegentliche Dienstreisen kontinuierlich aus.
• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Vertriebsbereich mit Verbindung in den medizinischen Sektor mit.
• •Sie sind aktiver Impulsgeber und verstehen sich als „Macher".
• •Sie zeichnet eine fleißige, eigendynamische und organisatorisch starke Arbeitsweise aus

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen im Vertriebsbereich mit Verbindung in den medizinischen Sektor mit.
• •Sie sind aktiver Impulsgeber und verstehen sich als „Macher“.
• •Sie zeichnet eine fleißige, eigendynamische und organisatorisch starke Arbeitsweise aus.

Ihre Benefits:

• •Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
• •Einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, dynamischen Team.
• •Moderne Vertriebstechnologien sowie einen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung.
• •Umfangreiche Sozialleistungen und familienorientierte Zusatzangebote.
• •Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.