Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb

• Was Sie bei uns erwartet?
• •Sie durchlaufen ein strukturiertes Training on the Job, das durch Mentoren und Trainer begleitet wird.
• •Sie lernen die eigenständige Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk, Industrie und dem professionellen Objektbereich.
• •Sie bauen Ihren Kundenstamm aktiv aus und platzieren unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich im Markt.
• •Sie übernehmen Verantwortung für die Umsatzgenerierung und die gezielte Umsatzsteigerung in Ihrem Vertriebsgebiet.
• •Sie erkennen Kundenpotenziale, entwickeln passende Lösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
• •Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie internen Fachbereichen wie Vertrieb, Lichtplanung und Serviceabteilungen zusammen.
• •Sie entwickeln sich fachlich und persönlich Schritt für Schritt in Richtung eigenverantwortliches Key Account Management weiter.

• Was Sie dafür mitbringen?
• •Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern.
• •Sie möchten aktiv in den technischen Vertrieb einsteigen und sich langfristig weiterentwickeln.
• •Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern Kunden kompetent beraten und mitgestalten.
• •Sie verfügen über eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
• •Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• •Sie kommunizieren sicher, verbindlich und serviceorientiert – intern wie extern.
• •Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.

• Was wir Ihnen bieten?
• •Einen strukturierten Einstieg in den technischen Vertrieb mit intensiver Einarbeitung.
• •Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Entwicklungsperspektive.
• •Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, faire Vergütung inklusive Sozialleistungen.
• •Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket, z. B. E‑Bike-Leasing, Prämien, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Angebote für unterschiedliche Lebenssituationen.
• •Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Einarbeitung einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), sowie Smartphone und Laptop.
• •Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein angenehmes Betriebsklima.
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button.

• Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung:
• +49 981 8903 353

• Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage:
• www.lichtzentrale.de