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Dirk Rossmann GmbH

(Junior) Product Owner (m/w/d) für unsere Beschaffungsplattform „eProcurement“

Burgwedel, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Product management
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
  • arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
  • Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte
  • entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANNZentrale in Burgwedel bei
  • Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit
  • vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden –
  • und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für
  • uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder
  • Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft
  • ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Um unsere Bedarfe
  • im Einkaufsbereich Nichthandelsware steuern zu können, betreiben wir
  • eine Beschaffungsplattform. Hierüber bewerben sich Lieferanten bei
  • uns, wickeln die Einkäufer Beschaffungsvorgänge ab und bestellen
  • unsere Filialen alles, was sie für Ihr tägliches Geschäft
  • benötigen. Und diese Beschaffungsplattform möchte gerne betreut
  • werden. Das bewirken Sie bei uns Als zentrale Schnittstelle sichern
  • Sie den störungsfreien Betrieb unserer Beschaffungsplattform und
  • koordinieren die Zusammenarbeit zwischen operativen Führungskräften,
  • IT, Plattformanbieter und weiteren relevanten Bereichen Sollte etwas
  • nicht funktionieren oder sich eine Frage ergeben: Sie sind der erste,
  • fachliche Ansprechpartner und leisten Erste Hilfe Sie kennen unsere
  • Geschäftsprozesse und wissen, wie diese in der Beschaffungsplattform
  • abgebildet sind. Dieses Wissen dokumentieren Sie, verfassen
  • Anleitungen und schulen die Nutzer, sodass alle Nutzer mit dem System
  • sicher unterwegs sind Wenn einmal etwas nicht mehr funktioniert,
  • analysieren und bewerten Sie die Fehlermeldung. Sie können
  • abschätzen, ob Sie selbst Hand anlegen oder den Fehler an den Support
  • des Softwareanbieters melden. Im weiteren Verlauf halten Sie eine
  • Lösungsfindung nach und eruieren mögliche Fehlerbehebungen Ein
  • System lebt – Optimierungswünsche oder Potenzial für neue Prozesse
  • erkennen Sie, formulieren gemeinsam mit den Kollegen die Anforderung
  • und stimmen ab, wie Optimierungen umgesetzt und in das System
  • integriert werden können Bei Updates oder Releasewechseln
  • kontrollieren Sie aus fachlicher Sicht, ob noch alles wie gewünscht
  • funktioniert und koordinieren die Schritte bis zur Produktivnahme mit
  • allen beteiligten Fachbereichen bzw. Ansprechpartnern In Ihrer
  • Funktion sind Sie zudem in verschiedenen Projekten in Zusammenhang mit
  • der Beschaffungsplattform involviert Das bringen Sie mit Sie bringen
  • eine kaufmännische Ausbildung, ein
  • betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
  • vergleichbare Qualifikationen mit Digitalisierung ist für Sie kein
  • Fremdwort. Optimalerweise freuen Sie sich auf Herausforderungen im
  • IT-Umfeld und wissen, wie IT und fachliche Prozesse zusammengebracht
  • werden können. Dies haben Sie bereits in Ihrem beruflichen Umfeld
  • unter Beweis gestellt Sie sind intrinsisch motiviert, sich stetig
  • weiterzuentwickeln und ggf. perspektivisch eine fachliche Führung zu
  • übernehmen Kommunikation ist das A und O – Sie können problemlos
  • mit verschiedenen Zielgruppen umgehen und Sachverhalte knackig auf den
  • Punkt bringen. Sehr wichtig sind uns eine ausgeprägte
  • Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft Teamfähigkeit ist eine
  • Ihrer herausragenden Stärken Sie können ohne genaue Vorgaben
  • arbeiten und sich selbst Ziele stecken, die Sie im Kontext abstimmen
  • und beharrlich verfolgen Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr
  • Profil ab Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage
  • Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
  • Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
  • Freizeitseminare Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit) Zuschuss
  • zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles
  • Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
  • Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Kolja
  • Krüger
Original posting on Dirk Rossmann GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Dirk Rossmann GmbH is hiring for this role.

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