Junior Project Manager Obsolescence Management (w/m/d)

### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Project Manager Obsolescence Management (m/w/d).

• •Unterstützung bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit technischer Komponenten und Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus
• •Analyse und Nachverfolgung potenzieller Versorgungs- und Technologierisiken innerhalb komplexer Projektumgebungen
• •Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger Strategien zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit
• •Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Informationsflüsse mit internen und externen Projektbeteiligten
• •Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Statusauswertungen und projektrelevanten Managementinformationen

### Ihre Qualifikationen

• •Technische Ausbildung, ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an komplexen Produktsystemen
• •Strukturierte und analytische Denkweise zur Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

Remote-Arbeit

Zuschuss zum Jobticket

Programm für Unternehmensleistungen

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!