Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

• Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
• Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
• wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

• An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
• uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
• so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
• dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
• heute.

• Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
• einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
• auch wertgeschätzt werden?
• Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
• Teams als Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) bei
• unserem Kunden in Hannover.

Ihre Aufgaben:

• •Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden
• •Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer
• Kunden
• •Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des
• Kundenportfolios
• •Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum
• erfolgreichen Abschluss
• •Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden
• •Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit
• vielfältigen Kundenkontakten
• •Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare
• Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt)
• •Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend
• erforderlich
• •Gültiger PKW-Führerschein
• •Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• •Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger
• Entwicklungsperspektive
• •Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und
• Trainingsmöglichkeiten
• •Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in
• Führungspositionen
• •Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem
• Kundenkontakt
• •Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1. Tag), Urlaubstage
• und Gesundheitsangebote
• •Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender
• Zusammenarbeit

Ihr Weg zu uns:

• Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen:
• Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen
• oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen
• der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer
• Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen. Wir schätzen Vielfalt und
• freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht.