Junior Sales Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Junior Sales Manager (m/w/d) in Osnabrück

Ort: Osnabrück

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 65 Zimmer und Suiten

Art des Betriebes: gehobenes 4-Sterne Traditionshaus

# Ihre Aufgaben

• •Aktive Akquise von Neukunden (Firmen, Agenturen, Veranstalter)
• •Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• •Erstellung individueller Angebote (Corporate, MICE, Gruppen)
• •Durchführung von Hausführungen (Site Inspections)
• •Enge Abstimmung mit Bankett, Küche & Rezeption

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• •Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich
• •Kommunikationsstark und überzeugend
• •Verhandlungssicher und abschlusssicher
• •Selbstständig, strukturiert und zielorientiert

# Ihre Vorteile

• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine familiäre Unternehmenskultur
• •Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
• •Unterstützung bei der Wohnungssuche
• •Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• •Optimale Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!