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Junior SAP Berater*in für Intralogistik (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany · Berlin, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

## Was Du willst

  • Du magst Herausforderungen und liebst smarte Lösungen
  • Du stehst auf Selbstständigkeit und einen lockeren Umgang
  • Du möchtest Deine Skills gemeinsam mit Kollegen und Kunden entwickeln
  • Du möchtest frei wählen, ob Du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest
  • Du wünschst Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - ohne schräg angeguckt zu werden

## Was Du mitbringst

  • Du bist Absolvent\*in oder fast fertig mit Deinem Studium
  • Dein Fach ist (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Du sprichst verhandlungssicher deutsch
  • Du interessierst Dich idealerweise für die Fertigungsindustrie
  • SAP siehst Du nicht als Verwaltungs- sondern als Gestaltungs-Tool
  • Für Dich bedeutet Innovation mehr als technologische Entwicklung

## Was Dich erwartet

  • SAP Entwicklung verstehen und vermitteln
  • Projekte von der Analyse bis zur Übergabe begleiten
  • Technische Konzepte kundenspezifisch erarbeiten
  • Neue Produkte frisch und smart gestalten
  • Die Implementierung neuer Lösungen betreuen

## Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Egal ob im Büro oder unterwegs – Hauptsache Du hast Internet
  • Essenszuschuss
  • Wir erstatten Dir einen Betrag zu Deinem Essen
  • Öffi-Ticket
  • Jahreskarten verstehen sich bei uns von selbst
  • Sport
  • Fitnessstudio, Sportverein und Co übernehmen wir zu 50%
  • Firmenfahrrad
  • Such Dir ein Rad aus, wir zahlen die Hälfte
  • Work-Life-Balance
  • Arbeit, Familie und Freizeit bekommst Du mit uns unter einen Hut
  • Weiterbildung
  • Ist uns wichtig! Deshalb möchten wir Dir mehrere Schulungen im Jahr ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeit
  • Du richtest Dir Deine Zeit selbst ein und kannst eigenständig arbeiten
  • Technik
  • Du entscheidest, womit Du am besten arbeiten kannst. Wir besorgen es!
  • Mitarbeiterevents
  • Zusammenhalt ist uns wichtig. Deshalb werden bei uns regelmäßig große und kleine Events fürs Team angeboten
  • Urlaubstage
  • 29 Urlaubstage (plus zwei halbe Tage an Weihnachten und Silvester) sind bei uns Standard
  • Gewinnbeteiligung
  • Wir arbeiten nicht nach Zielen, sondern erhalten alle einen Anteil vom Unternehmensgewinn
Original posting on status C's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: status C is hiring for this role.

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