(Junior) Softwareentwickler:in im Consulting

Du hast die ersten 1–2 Jahre im Job hinter dir, die ersten Releases begleitet und merkst: Du willst mehr als nur Standard-Code. Du willst verstehen, wie man skalierbare Architekturen baut und wie moderne Software-Engineering-Prinzipien wirklich funktionieren? Dann ist dieser Job der perfekte „Second Move“ für dich! Hier wirst du Teil eines Teams, das Codequalität nicht nur als Begriff nutzt, sondern täglich lebt.

• •Engineering Excellence: Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack- oder Backend-Lösungen (z.B. mit Java/Spring Boot oder modernen Frontend-Frameworks). Dabei lernst du von unseren Seniors, wie man wartbaren und testgetriebenen Code schreibt.
• •Von der Idee zum Produkt: Du arbeitest eng mit unseren Business Analysten zusammen. Du bist derjenige, der fachliche Konzepte bewertet und in exzellenten Code übersetzt – technisch fundiert und zukunftssicher.
• •Technologische Spielwiese: Engagiere dich in unserem Forschungs- und Entwicklungsbereich (F&E). Probiere neue Frameworks aus, beschäftige dich mit Cloud-Native oder KI und teile dein Wissen im Team.
• •Meisterschaft im Software-Engineering: Du festigst dein Fundament in Clean Code, Testgetriebener Entwicklung (TDD) und modernen Architekturmustern. Wir geben dir den Raum, diese Prinzipien in echten Projekten anzuwenden, statt unter Zeitdruck "Quick-and-Dirty"-Lösungen zu liefern.
• •Du nimmst die Konzepte der Business Analyse nicht nur entgegen, sondern prüfst sie auf ihre technische Machbarkeit. Du gestaltest die Architektur aktiv mit, damit aus einer fachlichen Anforderung eine performante und skalierbare IT-Lösung wird.

### Das bringst du fachlich mit

• •Erste Praxiserfahrung: Du hast 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (z. B. mit Java oder JavaScript/TypeScript).
• •Handwerkszeug: Clean Code, Git und CI/CD-Pipelines sind für dich keine Fremdworte.
• •Analytischer Kopf: Du liebst es, komplexe Probleme in logischen Code zu übersetzen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
• •Lernbereitschaft: Du willst nicht stehenbleiben, sondern dich tief in moderne Architekturmuster und neue Technologien einarbeiten.
• •Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) bildet dein Fundament.

### & darüber hinaus

• •Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit
• •Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• •Bereitschaft, weniger erfahrene Team-Mitglieder abzuholen und mitzunehmen
• •Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• •Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• •Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• •Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

WAS UNS AUSMACHT:

• •Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• •Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• •Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• •Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
• 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.