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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: HR
Seniority: Entry level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 8 Oct 2026

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Über uns Du kommunizierst gerne mit Menschen, trittst selbstbewusst
auf und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine
Persönlichkeit und dein Engagement zählen? Du hast Lust, von Anfang
an Verantwortung zu übernehmen, eigene Recruiting-Prozesse zu
begleiten und moderne Methoden der Talentgewinnung kennenzulernen?
Dann bietet dir diese Position einen abwechslungsreichen Einstieg in
die Personalberatung mit viel Raum für deine persönliche und
berufliche Entwicklung. Wer wir sind Exclusive Associates ist eine
moderne und wachsende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.
Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering
dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Von
unserem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf aus arbeiten wir mit
innovativen Recruiting-Methoden, cloudbasierten Lösungen und
KI-gestützten Tools. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, offene
Kommunikation und ein starkes Team, in dem du von Beginn an
Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Das erwartet dich Active Sourcing: Du recherchierst passende Fach- und
Führungskräfte und sprichst interessante Kandidaten gezielt über
LinkedIn, XING und weitere Plattformen an. Recruiting von A bis Z: Du
begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt mit
Kandidaten über die Gespräche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.
Recruiting lernen: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in
moderne Talentakquise, Bewerbermanagement und die Abläufe der
Personalberatung. Moderne Tools nutzen: Du arbeitest mit digitalen
Recruiting-Tools, cloudbasierten Systemen und KI-gestützten
Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.
Eigenes Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dir Schritt für Schritt
dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften im IT- und
Tech-Umfeld. Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings,
regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring entwickelst du
deine Recruiting-Skills kontinuierlich weiter. Das bringst du mit
Hintergrund: Du hast ein Studium, zum Beispiel in BWL, Psychologie
oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder bringst eine
kaufmännische Ausbildung mit. Kommunikation: Du arbeitest gerne mit
Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich sicher und
überzeugend ausdrücken. Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst
und professionell auf, bist engagiert und hast Spaß daran, dir eigene
Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Arbeitsweise: Du
arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und
behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Teamgeist: Du
bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Gemeinsame
Erfolge motivieren dich genauso wie deine persönliche
Weiterentwicklung. Sprachen: Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind
von Vorteil. Digitales Interesse: Du interessierst dich für moderne
Recruiting-Methoden, digitale Tools und den Einsatz von KI im
Personalwesen. Das bieten wir dir ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich
erwartet ein topmodernes Büro in Düsseldorf mit einer großzügigen
Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes Team: Du
arbeitest mit einem offenen und hilfsbereiten Team zusammen, das dich
bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht.
Strukturierter Einstieg: Durch eine umfassende Einarbeitung und einen
persönlichen Mentor bekommst du von Anfang an die Unterstützung, die
du für einen erfolgreichen Start brauchst. Team & Events: Freu dich
auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und verschiedene
Freizeitaktivitäten – bei uns gehört ein gutes Miteinander einfach
dazu. Gute Ausstattung & Verpflegung: Im Büro stehen dir Getränke,
Kaffee, Snacks und weitere Verpflegung zur Verfügung. Dank flacher
Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell
einbringen. Entwicklung mit Perspektive: Wir bieten dir langfristige
Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb unseres
wachsenden Unternehmens Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu
übernehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende
deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für
Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
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Original posting on Exclusive Associates's site ↗

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