wu personal GmbH Stuttgart
Junior Technician (w/m/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Entry level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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the posting
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Junior Technician (w/m/d)
JOBPROFIL - ID 10238
AUFGABEN
- Unterstützung beim Auf- und Abbau von Hardware, inklusive Auspacken und physikalischem Anschluss von Systemkomponenten sowie Durchführung von Power-On-Tests
- Eigenständige Durchführung von einfachen Hardware-Reparaturen (z. B. Desktop, Drucker) sowie Fehlerverfolgung bei nicht erfolgreichen Reparaturen
- Pflege von Checklisten, Aufnahme von Asset-Daten und Inventarisierung im Kundentool
- Bereitstellung von Installations-, Moves-, Additions-, und Change-Services (IMAC) für die genannten Hardware- und Systemobjekte
- Entgegennahme von Anrufen im 1st-Level-Support und Bearbeitung nach standardisierten, dokumentierten Lösungsschritten
KENNTNISSE
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld in den letzten 3 Jahren
- Erfahrung im korrekten Verkabeln und Anbinden von IT-Geräten
- Erfahrung bei der Umsetzung technischer Arbeitsschritte gemäß vorgegebenen Abläufen
- Kenntnisse und Fertigkeiten, die auf die speziellen Anforderungen des jeweiligen Kunden ausgerichtet sind
- Erfahrung mit IMAC-Dienstleistungen, grundlegende Kenntnisse in PCs und Druckern sowie Grundverständnis von Microsoft 365
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
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