Junior Tragwerksplaner | Statiker m/w/d

[ Planen & Bauen ](https://planen-bauen.eu/) ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

## Junior Tragwerksplaner | Statiker m/w/d

• Einsatzort: Frankfurt
• Kennziffer: 2026-1274
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

### Aufgaben:

• •Statische Berechnungen: Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und Vorstatiken im Stahl-, Holz- und Betonbau
• •Planungs- & Angebotsunterstützung: Umsetzung von Planungsvorgaben in Abstimmung mit der Planungs- und Projektleitung sowie Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung und Kalkulation
• •Tragwerksplanung & Sonderlösungen: Entwicklung statischer Konzepte und planerischer Sonderlösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben
• •Ausführungsplanung: Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen für die projektspezifische Umsetzung
• •Technische Beratung: Unterstützung der Konstruktionsabteilung bei statisch-konstruktiven Fragestellungen

### Profil:

• •Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• •Praktische Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika
• •IT- & Methodenkompetenz: Gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Planungsmethoden, z. B. BIM
• •Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse

### Wir bieten:

• •Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• •Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• •Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
• •Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
• •Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
• •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• •Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• •Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als [Great Place to Work](https://spie.de/presse/2025/01/spie-als-great-place-to-work-ausgezeichnet) ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• •Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• •Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• •Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• •Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung