Junior Underwriter (gn.) – Commercial Lines (gewerbliche Risiken)

Job Type:

Permanent

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Junior Underwriter (gn.) – Commercial Lines (gewerbliche Risiken)

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt im Berufsleben durchstarten? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen hohen Servicegedanken? Dann werden Sie Teil unseres Underwriting Teams!

IHRE AUFGABEN:

• •Sie sind verantwortlich für die qualifizierte Sachbearbeitung im Rahmen unserer Vermögensschaden- und Betriebshaftpflichtversicherung, Managerhaftpflichtversicherung, Inhalts- und Cyberversicherung.
• •Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden und Key Accounts im Bereich Commercial Lines.
• •Sie beraten unsere Makler und Kunden schriftlich sowie telefonisch zu Neu- und Bestandsverträgen.
• •Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie z.B. dem Vertrieb, der Schadenregulierung und dem Risikomanagement, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.
• •Sie tragen dazu bei, unser Portfolio im Bereich Commercial Lines weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

IHR PROFIL:

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare, weitergehende Qualifikationen.
• •Erste Berufserfahrung in diesem Segment sind von Vorteil.
• •Sie streben eine Weiterentwicklung zum Underwriter an.
• •Der schriftliche und telefonische Dialog mit Maklern und Kunden bereitet Ihnen Spaß.
• •Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit.
• •Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• •Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern oder Maklerpools.
• •Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

IHRE PERSPEKTIVEN:

• •Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
• •Interne und externe Trainings inklusive „New Joiner Events“ zum Kennenlernen
• •Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbaticals
• •Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückentraining und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
• •Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• •Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
• •Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse
• •30 Tage Urlaub + 2 „Hiscox Days“

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