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VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden-Württemberg

Jurist/In / LL.B./ LL.M. als Sozialrechtsreferent/In (m/w/d)

Ludwigsburg, Württemberg, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Legal
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!

Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und allein fast 270.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.

Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Ludwigsburg eine/n:

Jurist/In / LL.B./ LL.M. als Sozialrechtsreferent/In (m/w/d)

  • vorerst befristet auf 2 Jahre (Krankheitsvertretung)
  • in Vollzeit 38,5 Std./ Woche
  • Home-Office (max. 40% der WAZ) teilweise möglich

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten
  • Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten
  • Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs
  • Das bringen Sie mit
  • Sie sind Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LLM oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und fühlen sich wohl in beratender Funktion
  • Sie verfügen über eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Sie sind empathisch, serviceorientiert und zuverlässig
  • Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytischen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick
  • Sie erleben bei uns
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
  • Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz
  • 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ohne Umwege:

Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.

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