Jurist (m/w/d)

Jurist (m/w/d)

• Standort: Hamburg
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

• Zweck und Ziel der Stelle
• Für unseren Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir zum 15.12.2026 einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt ESG-Regulierung zur Unterstützung im Bereich Regulatory Affairs und Nachhaltigkeit. In dieser Funktion analysieren Sie nationale und europäische ESG-Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und begleiten die Umsetzung regulatorischer Vorgaben in einem internationalen Umfeld.

• Ihre Aufgaben:
• •Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie künftiger deutscher und europäischer ESG-Regulierungen, insbesondere im Umfeld des European Green Deal
• •Durchführung rechtlicher Recherchen sowie strukturierte Aufbereitung regulatorischer Anforderungen im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG)
• •Bewertung rechtlicher Anforderungen und deren Auswirkungen auf Unternehmensprozesse sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe
• •Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Interpretation und Umsetzung regulatorischer ESG-Vorgaben
• •Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ESG-Governance-Strukturen, Prozessen, Standards und internen Richtlinien
• •Unterstützung bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie eigenständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete
• •Zusammenarbeit mit Verbänden, Arbeitskreisen sowie internen und externen Stakeholdern

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit juristischem Schwerpunkt
• •Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, ESG, Sustainability, Compliance, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensberatung
• •Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe gesetzliche und regulatorische Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• •Kenntnisse der europäischen ESG-Regulatorik oder ein starkes Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Rechtsfragen
• •Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
• •Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse wünschenswert

• Was Sie erwartet:
• •Spannende juristische Herausforderungen rund um ESG, Nachhaltigkeit und regulatorische Zukunftsthemen
• •Die Möglichkeit, die Umsetzung neuer europäischer Regulierungen aktiv mitzugestalten
• •Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher fachlicher Eigenverantwortung
• •Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
• •Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse und Governance-Strukturen
• •Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten
• •Die Chance, sich fachlich im stark wachsenden Themenfeld ESG und Sustainable Business weiterzuentwickeln

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

• Bankpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag