Jurist (Verwaltung)

Im Eigenbetrieb des Wasser-/Abwasserzweckverbandes Arnstadt und Umgebung ist zum nächst­möglichen Termin, spätestens jedoch zum 1. Januar 2027, eine Stelle als

Jurist

in Vollzeit (39 Wochenstunden zu) besetzen. Die Verwaltung befindet sich am Standort des Wasser­werkes Schönbrunn in Arnstadt, Schönbrunn 9 (Arbeitsort).

Für das Beschäftigungs­verhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):

• •Entgeltzahlung nach TVöD entsprechend der Qualifikation und Erfahrung, inklusive betrieb­licher Altersvorsorge sowie weiterer tariflicher (Sonder‑)Zahlungen und Leistungen;
• •bei einem „nahtlosen“ Wechsel von Bewerbern, die aktuell bei einem anderen TVöD‑Arbeit­geber bzw. einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber beschäftigt sind, können ent­sprechend den tariflichen Bestimmungen Vorbeschäftigungszeiten angerechnet und ggf. Stufenlaufzeiten ganz oder teilweise berücksichtigt werden;
• •Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden);
• •31 Tage Jahresurlaub (ab 2027);
• •gemäß § 2 Abs. 4 TVöD gelten die ersten sechs Monate der Beschäftigung als Probezeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •Bearbeitung von administrativen Rechtsangelegenheiten im Gebühren-, Beitrags-, Vergabe- Bau- und Wasserrecht;
• •Bearbeitung von Widersprüchen zu Gebühren, Beiträgen, Anordnungen und Erstattungs­ansprüchen;
• •Bewerten von Rechtsrisiken, Analysieren von rechtlichen Fragestellungen und Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen;
• •Erarbeitung von Stellungnahmen zu Kundenanliegen nach technischen und kaufmännischen Vorgaben;
• •Erstellung und Prüfung von Verträgen;
• •Überwachen von Verträgen, Durchsetzung von Ansprüchen und Abwicklung von Mahnverfah­ren;
• •Begleitung von Rechtsverfahren;
• •Rechnungsprüfungen.

Die Übertragung weiterer Aufgaben und Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Hochschulstudium oder Vergleichbares in der Fachrichtung Wirtschaftsjurist (möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung);
• •Fachkenntnisse im Kommunalrecht und möglichst auch Vergabe-, Bau- und Wasserrecht;
• •gutes Verständnis für rechtliche und wasserwirtschaftliche Zusammenhänge;
• •engagierte, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationvermögen;
• •Verhandlungsgeschick, freundliches und sicheres Auftreten;
• •gute Team- und Kommunikationsfähigkeit;
• •gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift;
• •Computerkenntnisse und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office;
• •Führerschein Klasse B.

Unser Angebot:

• •Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem viel­seitigen und interessanten Aufgabengebiet;
• •Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team;
• •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis;
• •ein krisensicherer Arbeitsplatz;
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten;
• •Homeoffice auf Grundlage einer Dienstvereinbarung möglich;
• •Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss‑ und Ausbildungszeugnisse, ...)!

Onlinebewerbung:

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bevorzugt über das Kontaktformular in der Stellenaus­schrei­bung (Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst!).

Bewerbungsanschrift für Postversand:

Wasser‑/Abwasserzweckverband

Arnstadt und Um­gebung

Postfach 12 64

99302 Arnstadt

Bei Fragen zu unserem Stellenangebot rufen Sie gern an:

Frau Sprenger

Personalsachbearbeiterin

Tel. 03628 609-120

Hinweise:

• •Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Bitte gedulden Sie sich deshalb etwas. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns so bald wie möglich bei Ihnen. Auch wenn wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, erhalten Sie in jedem Falle eine Information von uns.
• •Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen verbleiben beim Wasser‑/Abwasserzweckverband Arnstadt und Umgebung und werden nur zurückgesandt, wenn den Unterlagen ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Im Übrigen werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht.
• •Sämtliche Personenbezeichnungen in unseren Stellenausschreibungen gelten gleicher­maßen für alle Geschlechter.