Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)

• In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab
• sofort folgende Stelle zu besetzen:

Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)

• Kennziffer 3824 I Entgeltgruppe 13 TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für
• zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

• Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
• wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
• der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
• gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
• In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
• und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
• der Menschen.

• Die Tätigkeit findet im Referat „Justiziariat“ statt. Weitere Informationen
• zum Aufgabengebiet finden Siehier auf unserer Homepage.

• Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
• beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis
• mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht
• berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Als Referent/in im Justiziariat beraten Sie das BfR in rechtlichen
• Fragestellungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und tragen dazu bei,
• Verwaltung verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie stellen
• eine effiziente, pragmatische und rechtssichere Beratung der Kolleg/innen in
• den Fachabteilungen und in der Leitung des Hauses sicher. Die Schwerpunkte der
• Tätigkeit liegen im Zivilrecht, im Bereich der Vertragsgestaltung und im
• Verwaltungsrecht. Bei der Bearbeitung unserer Aufgaben setzen wir auf Teamgeist
• und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur.

Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

• •Prüfung und Erstellung von Verträgen, Begleitung komplexer
• Rechtsangelegenheiten, Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen in den
• Fachabteilungen bei Rechtsfragen aller Art
• •Unterstützung der Stabsstelle Forschungsstrategie und -koordination im
• Bereich der Vertragsgestaltung internationaler Projekte und der
• Drittmittelprojekte; Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen
• •Bearbeitung verschiedener zivilrechtlicher Angelegenheiten inkl.
• Mietvertragsrecht und Urheberrecht; Erstellung von Vermerken und
• Ausgangsschreiben; Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher
• Rechtsstreitigkeiten, Erstellen von Schreiben, Schriftsätzen und Vermerken
• •Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Angelegenheiten, Erstellen von
• Verwaltungsvereinbarungen, Prüfen und Bearbeiten von IFG-Verfahren und
• ähnlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung gerichtlicher
• und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten

Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit erstem und
• zweitem Staatsexamen (beide Noten mind. befriedigend), Abschluss als
• Wirtschafts- oder Unternehmensjurist/in oder Verwaltungsjurist/in (Master of
• Laws, Abschlussnote mind. 2,5) oder ein Abschluss mit vergleichbaren
• Kenntnissen und vergleichbarer Abschlussnote
• •Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht und im Bereich der Vertragsgestaltung
• sowie im Verwaltungsrecht
• •Dienstleistungs- und lösungsorientierte Einstellung, stark ausgeprägte
• Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität für die Belange einer
• Forschungseinrichtung
• •Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches
• Denkvermögen
• •Guter sprachlicher Ausdruck und die Fähigkeit, sich laienverständlich und
• fachübergreifend auszudrücken
• •Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und
• Schrift
• •Sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte, umsichtige und engagierte
• Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbständiges
• Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft werden
• vorausgesetzt

• Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
• Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
• Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht:

• •Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in der
• Verwaltungsorganisation sowie der Restrukturierung von Organisationen

Unser Angebot:

• •Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene
• Teilzeitarbeitsmodelle an
• •Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• •30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• •Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei
• Zeitguthaben
• •Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• •Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• •Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• •Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
• Weiterentwicklung
• •VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• •AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:

• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.

• Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am
• 15.12.2026oder am 17.12.2026) statt.

• Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
• [email protected].
• (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

• Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
• Frau Meister: T +49 30 18412-70020

oder

Herrn Richardt: T +49 30 18412-70501

• Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
• bfr.bund.de/de/karriere

• Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
• wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
• Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
• berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
• Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
• gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
• körperlicher Eignung verlangt.

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