Justizbeschäftigte/r (m/w/d) bei dem Landgericht Zweibrücken

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt kann bei dem Landgericht Zweibrücken ein/e Justizbeschäftigte/r (m/w/d) unbefristet in Entgeltgruppe 8 TV-L eingestellt werden.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einer Serviceeinheit bei dem Landgericht Zweibrücken.

Dies bedeutet, dass u.a. die folgenden Aufgaben wahrzunehmen sind: Postbearbeitung, Schreibwerk, Anlegung und Verwaltung der Akten, Überwachung von Fristen, Erledigung des allgemeinen aktenbezogenen Telefon- und Publikumsverkehr, etc.

Bewerbungen werden bis zum 18. Oktober 2026 erbeten an: [email protected]

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sie verfügen über:

• •idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als
• •Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, oder als Notariatsfachangestellte/Notariatsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einen entsprechenden beruflichen Hintergrund.
• •möglichst über Berufserfahrung als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, oder als Notariatsfachangestellte/Notariatsfachangestellter

Wir erwarten:

• •hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
• •Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• •Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• •Freude und Interesse am Umgang mit Menschen und kommunikative Fähigkeiten
• •Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln
• •sicherer Umgang mit Informationstechnik (Windows, MS-Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Fachanwendungen
• •Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen:

• •einen krisensicheren Arbeitsplatz (unbefristetes Arbeitsverhältnis)
• •eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• •moderne Arbeitsplätze
• •teamorientiertes Arbeiten
• •eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •flexible Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeitgestaltung

Anlagen zur Bewerbung:

• •vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum Ausbildungs- und beruflichen Werdegang
• •Kopie oder Scan der Schul-, Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse
• •Weiterbildungs-Zertifikate
• •etc.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.